Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
- Ewidencja księgowa dokumentów z zakresu kosztów ponoszonych przez jednostki organizacyjne Spółki dotyczących kosztów utrzymania nieruchomości,
- Kwalifikowanie dokumentów źródłowych dla potrzeb podatku od towarów i usług oraz podatku dochodowego od osób prawnych,
- Dekretacja dokumentów finansowo-księgowych zgodnie z Polityką rachunkowości,
- Ewidencja faktur do rejestrów VAT, kontrola i uzgadnianie podatkowych rejestrów VAT zakupu, w tym korekt VAT naliczonego,
- Uzgadnianie wyznaczonych sald kont księgowych na koniec okresu sprawozdawczego,
- Przeprowadzanie inwentaryzacji drogą weryfikacji dokumentów oraz potwierdzenia sald.
- Jesteś otwarty/a na pierwsze doświadczenie w księgowości,
- Posiadasz wykształcenie minimum średnie,
- Znasz pakiet MS Office (w szczególności Excel),
- Posiadasz umiejętność pracy pod presją czasu i organizowania swojej pracy,
- Jesteś osobą odpowiedzialną i dokładną.
Mile widziane:
- Wykształcenie kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia),
- Znajomość programów finansowo-księgowych.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym