Planowany okres zatrudnienia: do końca grudnia 2026 r. (z możliwością przedłużenia na kolejny okres)
- kontrola formalna – rachunkowo dokumentów księgowych,
- ewidencja dokumentów księgowych w systemie finansowo-księgowym, dotyczących zakupu i obrotu magazynowego towarów,
- uzgadnianie stanów zapasów Magazynów Handlowych i Urzędów Pocztowych,
- sporządzanie dokumentacji do korekt deklaracji CIT i VAT,
- weryfikacja i rozliczanie sald kont rozrachunkowych,
- wsparcie bieżących procesów realizowanych przez zespół księgowości.
- masz wykształcenie średnie (mile widziane wyższe) ekonomiczne,
- posiadasz doświadczenie w pracy w księgowości i chcesz rozwijać się w tym kierunku,
- sprawnie poruszasz się po MS Excel na poziomie średnio-zaawansowanym, w szczególności w pracy z dużymi zbiorami danych,
- jesteś osobą zorganizowaną, dokładną i rzetelną,
- łatwo nawiązujesz kontakt z innymi i potrafisz współpracować w zespole.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
