Jesteśmy pierwszą i największą w Polsce firmą zajmującą się planowaniem, budową i obsługą współdziałających sieci radiowych Orange i T-Mobile. Oferujemy usługi największym operatorom w kraju, zapewniając im optymalną bazę technologiczną do konkurowania. Wdrażamy innowacyjne technologie i dbamy o efektywność kosztową dla naszych klientów przy zachowaniu wysokiej jakości.
Naszym pracownikom zapewniamy unikalne możliwości rozwoju zawodowego i atrakcyjne warunki zatrudnienia. Wyrazem uznania dla wysokiej jakości polityki personalnej, przyjaznej kultury organizacyjnej oraz rozwiązań służących podnoszeniu kwalifikacji pracowników w NetWorkS! jest przyznane nam godło Inwestor w Kapitał Ludzki.
Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista w dziale księgowości
Miejsce pracy: Warszawa
nr ref: 32/AD/DFiA/2023
Opis zadań na stanowisku:
- W zakresie księgowania przychodów i należności
- Wystawianie faktur sprzedaży dla odbiorców zewnętrznych oraz dla udziałowców Spółki; dekretacja faktur sprzedaży, wysyłanie do księgowania; wysyłka faktur sprzedaży do odbiorców zagranicznych; wysyłka faktur sprzedaży do KSeF; kontrola stanu rozrachunków z odbiorcami.
- W zakresie funkcji skarbcowej
- Bieżąca weryfikacja i akceptacja listy płatności
- Udział w procesie zamykania miesiąca
- Przygotowywanie niezbędnych memoriałów kosztowych
- Przeksięgowania pomiędzy centrami księgowymi (MPK), projektami
Oczekiwania wobec kandydatów:
- mile widziane doświadczenie pracy w księgowości;
- znajomość przepisów podatkowych w zakresie podatku VAT;
- znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel na poziomie dobrym;
- sumienność, dokładność, odpowiedzialność za powierzone zadania;
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- umiejętność pracy w grupie.
Wybranej osobie oferujemy:
- Możliwość rozwoju kariery w stabilnej firmie, która od ponad 10 lat stale obsługuje T-Mobile i Orange, a obecnie także szybko rozwija świadczenie usług dla innych klientów na rynku krajowym i międzynarodowym
- Dołączenie do doświadczonego zespołu profesjonalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i umiejętnościami w przyjaznej atmosferze
- Umowę o pracę
- Możliwość hybrydowego modelu pracy (2 dni z biura, 3 dni zdalnie)
- System premiowy
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Do wyboru: kartę sportową, kulturalną albo świadczenie urlopowe
- Dzień wolny z okazji urodzin lub imienin
- Dodatkowe świadczenia socjalne