Młodszego Konsultanta w Dziale Rekrutacji Tymczasowych - płatny staż

Do zadań osoby na w/w stanowisku należeć będzie:

• Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych zgodnych z bieżącymi potrzebami firmy
• Wyszukiwanie i identyfikacja potencjalnych Kandydatów zgodnie z profilem stanowiska
• Tworzenie bazy danych w oparciu o istniejące narzędzia.
  Pozyskiwanie Kandydatów metodą Direct Search oraz metodami tradycyjnymi
• Weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji
• Uczestniczenie w targach pracy, kreowanie wizerunku firmy jako Pracodawcy
• Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z klientami oraz z pracownikami tymczasowymi

Wymagania:

• Wykształcenie: w trakcie studiów zaocznych, bądź absolwenci (preferowane kierunki: administracja, HR, zarządzanie, psychologia).
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne - komunikatywność, umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji, elastyczność
• Zainteresowanie szeroko pojętą tematyką HR.
• Doskonała organizacja własnej pracy.
• Konsekwencja i determinacja w realizowaniu powierzonych zadań.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Doskonała znajomość obsługi MS Office (zwłaszcza MS Word oraz MS Excel).

W zamian oferujemy:

• Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy w branży HR-owej w ramach płatnego stażu z możliwością dłuższej współpracy
• Praca w młodym, energicznym zespole, w międzynarodowej korporacji o pozycji lidera na rynku usług HR.
• Opiekę konsultantów w realizacji codziennych zadań.
• Wsparcie w realizacji ciekawych projektów rekrutacyjnych.
• Szansę poznania funkcjonowania Agencji Zatrudnienia "od kuchni" pod okiem doświadczonych rekruterów.