Ogłoszenie numer: 269717, z dnia 2013-04-19
Jesteśmy największą w Polsce firmą zapewniającą obsługę naziemną linii lotniczych. Zajmujemy się kompleksową obsługą pasażerów, bagażu , samolotów oraz cargo. Nasi klienci to ponad czterdzieści linii lotniczych z całego świata. Jesteśmy obecni w portach lotniczych w Warszawie, Krakowie i Gdańsku. Zatrudniamy ponad półtora tysiąca wykwalifikowanych pracowników, którzy w ciągu roku obsługują blisko sto tysięcy lotów i dbają o bezpieczeństwo i komfort ponad pięciu milionów pasażerów.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodszy Agent ds. Obsługi Naziemnej (docelowo Koordynator ds. Obsługi Naziemnej)
Miejsce pracy: Kraków
Nr Ref.: KRK/CO/04/AP/13
Opis stanowiska
- Asysta w zakresie zarządzania procesami obsługi samolotu (docelowo praca na stanowisku Koordynator Obsługi Naziemnej: nadzór nad ww. procesami w celu zapewniania bezpieczeństwa, punktualnego odlotu samolotu oraz efektywnego wykorzystania personelu i sprzętu).
- Pomoc w załadunku samolotu (docelowo nadzór nad załadunkiem samolotu na wyższym stanowisku)
- Asysta przy tworzeniu raportów z przebiegu obsługi rejsu oraz kwalifikowania opóźnień (docelowo samodzielne tworzenie raportów oraz kwalifikowanie opóźnień rejsów)
- Wsparcie w zakresie współpracy z firmami biorącymi udział w obsłudze samolotu oraz z przedstawicielami linii lotniczych
Wymagania
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego- minimalny poziom C1 WARUNEK KONIECZNY
- Prawo jazdy kat. B WARUNEK KONIECZNY
- Znajomość obsługi komputera
- Wykształcenie minimum średnie
- Wysoka dyspozycyjność (praca w nocy, w niedziele i w Święta).
- Doskonała znajomość zasad komunikowania się oraz zasad przygotowywania wypowiedzi pisemnych jak i ustnych,
- Umiejętność skupienia się na szczegółach oraz wyznaczanie priorytetów.
- Predyspozycje kierownicze do zarządzania zespołem
- Mile widziane uprawnienia do poruszania się samochodami po płycie lotniska
- Mile widziana znajomość działalności operacyjnej w zakresie obsługi samolotu.
Oferujemy
- Możliwość rozwoju
- Możliwość awansu na stanowiska o większym zakresie samodzielności i odpowiedzialności
- Jasną ścieżkę kariery
- Możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia z zakresu zarządzania
- Reprezentowanie firmy
- Umowę o pracę na pełny etat
- Wynagrodzenie według taryfikatora