Młodszy bibliotekarz (k/m)

Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe preferowane bibliotekarskie, humanistyczne, kulturoznawstwo lub wykształcenie średnie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Obywatelstwo polskie. 4. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania bibliotek, w tym ustawy o bibliotekach oraz przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. 6. Ogólna wiedza z zakresu literatury polskiej i światowej oraz znajomość literatury dziecięcej i młodzieżowej lub dorosłej. 7. Znajomość rynku wydawniczego. 8. Biegła znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych i znajomość systemów bibliotecznych (SOWA SQL), swoboda w korzystaniu z internetu przy wyszukiwaniu informacji oraz umiejętność wykorzystania narzędzi cyfrowych pracy edukacyjnej. 9. Zdolności animacyjne. 10. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. 11. Dyspozycyjność i gotowość do pracy w godzinach funkcjonowania biblioteki, w tym w wybrane dni weekendowe. Wymagania dodatkowe: 1. Umiejętność sporządzania pism, planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji oraz odporność na stres. 2. Komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole. 3. Łatwość nawiązywania kontaktów. 4. Umiejętność wystąpień publicznych, samodzielność, umiejętność współpracy, rzetelność, dokładność i odpowiedzialność w działaniu. 5. Sumienność i zdyscyplinowanie. 6. Umiejętność organizowania i prowadzenia wydarzeń kulturalnych, edukacyjnych oraz animacji czytelnictwa. 7. Doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą lub osobami dorosłymi i seniorami. 8. Umiejętność pozyskiwania środków zewnętrznych (np. grantów, projektów kulturalnych). 9. Znajomość zasad promocji i marketingu (w tym prowadzenia mediów społecznościowych). 10. Znajomość języków obcych w stopniu komunikatywnym. 11. Inwencja i pomysłowość. II. Zakres wykonywanych zadań Podstawowy zakres zadań na stanowisku: 1. Udostępnianie i wypożyczanie materiałów bibliotecznych zgodnie z obowiązującymi regulaminami. 2. Pomoc w wyszukiwaniu materiałów (książek, czasopism, multimediów). 3. Katalogowanie i klasyfikowanie zbiorów zgodnie z obowiązującymi standardami. 4. Selekcja i wycofywanie zniszczonych lub nieaktualnych pozycji. 5. Dbanie o właściwe rozmieszczenie książek na półkach. 6. Dbanie o terminowy zwrot wypożyczonych materiałów bibliotecznych. 7. Przygotowywanie i prowadzenie zajęć bibliotecznych, lekcji i warsztatów dla dzieci, młodzieży lub osób dorosłych i seniorów. 8. Organizowanie i prowadzenie wydarzeń kulturalnych oraz zajęć i warsztatów dla grup zorganizowanych promujących czytelnictwo. 9. Realizacja zadań zgodnie z polityką kulturalną instytucji. 10. Współpraca z placówkami kulturalno-oświatowymi, stowarzyszeniami i organizacjami pozarządowymi. 11. Przygotowywanie wystaw tematycznych. 12. Śledzenie nowości wydawniczych i trendów w bibliotekarstwie. 13. Sporządzanie planów i sprawozdań bibliotecznych. 14. Budowanie pozytywnego wizerunków środowisku lokalnym. 15. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. SZCZEGÓŁY NA STRONIE BIP KROTOSZYŃSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ