Allbroker sp. z o.o. jest niezależną, butikową kancelarią brokerską z siedzibą w Poznaniu. Od 2005 roku wspieramy przedsiębiorstwa i podmioty medyczne w całej Polsce w zarządzaniu ryzykiem oraz budowaniu skutecznej ochrony ubezpieczeniowej.
Specjalizujemy się w ubezpieczeniach majątkowych przedsiębiorstw, odpowiedzialności cywilnej, kompleksowych programach dla podmiotów medycznych, ubezpieczeniach flotowych, grupowych oraz D&O.
Butikowy charakter kancelarii oznacza dla nas osobiste zaangażowanie, bezpośredni kontakt i indywidualne podejście do potrzeb klienta. Pracujemy według uporządkowanych procedur i wysokich standardów jakości, jednocześnie dostosowując rozwiązania ubezpieczeniowe do specyfiki działalności każdego klienta.
Zależy nam na budowaniu długotrwałych relacji opartych na zaufaniu, odpowiedzialności i realnym wsparciu - zarówno przy tworzeniu programu ubezpieczeniowego, jak i podczas likwidacji szkód. Łączymy doświadczenie i ekspercką wiedzę z nowoczesnymi narzędziami, które usprawniają współpracę i zapewniają klientom większą kontrolę nad ich ubezpieczeniami.
Młodszy Broker Ubezpieczeniowy / Młodsza Brokerka Ubezpieczeniowa
Miejsce pracy: Poznań, ul. Złota 14A
Praca hybrydowa w biurze przy ul. Złotej 14A w Poznaniu. W okresie wdrożenia przewidujemy większą obecność stacjonarną, a późniejszy podział pracy biurowej i zdalnej ustalamy indywidualnie. Dostępny jest parking dla pracowników.
Aktywne pozyskiwanie klientów nie jest obowiązkowym elementem stanowiska.
Opis stanowiska
- Wsparcie brokerów w bieżącej obsłudze klientów biznesowych kancelarii.
- Gromadzenie, weryfikowanie i porządkowanie danych potrzebnych do przygotowania programów ubezpieczeniowych.
- Analizowanie polis, ofert, ogólnych i szczególnych warunków ubezpieczenia oraz dokumentów przekazywanych przez klientów.
- Przygotowywanie zapytań ofertowych, zestawień oraz porównań ofert ubezpieczeniowych.
- Przygotowywanie projektów korespondencji, dokumentacji brokerskiej, analiz i materiałów przeznaczonych dla klientów.
- Kontakt z klientami oraz zakładami ubezpieczeń w zakresie powierzonych spraw.
- Kontrolowanie terminów odnowień umów ubezpieczenia, płatności składek, aneksów oraz dostarczenia wymaganych dokumentów.
- Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie CRM.
- Wsparcie klientów w zgłaszaniu szkód oraz monitorowanie przebiegu postępowań likwidacyjnych.
- Współpraca przy obsłudze bardziej złożonych programów ubezpieczeniowych.
- Stopniowe przejmowanie bardziej samodzielnych zadań, odpowiednio do doświadczenia, kwalifikacji oraz posiadanych uprawnień.
- Dbanie o kompletność, poprawność i terminowość prowadzonej dokumentacji.
Aktywne pozyskiwanie klientów nie jest obowiązkowym elementem stanowiska.
Na tym stanowisku niezbędne są
- Bardzo dobra zdolność analitycznego myślenia.
- Dokładność i szczególna dbałość o szczegóły.
- Obowiązkowość, sumienność i terminowość.
- Odpowiedzialność za jakość i kompletność wykonywanej pracy.
- Umiejętność pracy z obszerną dokumentacją oraz dostrzegania różnic, braków i niespójności.
- Umiejętność organizowania pracy przy kilku równolegle prowadzonych sprawach.
- Umiejętność pilnowania terminów i doprowadzania powierzonych zadań do końca.
- Umiejętność jasnego i profesjonalnego formułowania korespondencji.
- Gotowość do systematycznego rozwijania wiedzy z zakresu ubezpieczeń majątkowych i działalności brokerskiej.
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Word i Excel.
- Wykształcenie co najmniej średnie.
Oczekujemy spełnienia co najmniej jednego z poniższych warunków
- Zdany egzamin brokerski, również przy niewielkim dotychczasowym doświadczeniu zawodowym;
albo - Praktyczne doświadczenie w ubezpieczeniach majątkowych oraz gotowość do przystąpienia do egzaminu brokerskiego w uzgodnionym terminie.
Zapraszamy również osoby posiadające wieloletnie doświadczenie po stronie zakładu ubezpieczeń, w szczególności w underwritingu, ocenie ryzyka, obsłudze klientów korporacyjnych albo likwidacji szkód, które chciałyby rozwijać się w kierunku działalności brokerskiej.
Dodatkowym atutem będzie
- Doświadczenie w kancelarii brokerskiej lub zakładzie ubezpieczeń.
- Znajomość ubezpieczeń majątkowych, odpowiedzialności cywilnej, flotowych albo innych ubezpieczeń dla przedsiębiorstw.
- Doświadczenie w analizowaniu ofert i warunków ubezpieczenia.
- Doświadczenie w obsłudze klientów biznesowych.
- Doświadczenie w prowadzeniu albo wspieraniu likwidacji szkód.
- Wykształcenie prawnicze, ekonomiczne, finansowe, ubezpieczeniowe lub pokrewne.
- Łatwość budowania profesjonalnych relacji.
- Inicjatywa biznesowa lub zainteresowanie pozyskiwaniem własnych klientów.
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
Charakter pracy wymaga analizowania dokumentów, porównywania zakresów ochrony oraz pilnowania wielu terminów. Dlatego zdolność analitycznego myślenia, dokładność, obowiązkowość i sumienność są dla nas ważniejsze niż doświadczenie sprzedażowe.
Oferujemy
- Zależy nam na długoterminowym zatrudnieniu. Pierwszą umowę o pracę zawieramy na 6 miesięcy, z możliwością kontynuowania zatrudnienia na podstawie umowy na czas nieokreślony.
- Możliwość zatrudnienia na pełny etat albo w niepełnym wymiarze czasu pracy.
- Elastyczny rozkład czasu pracy.
- Możliwość pracy hybrydowej po zakończeniu wdrożenia i uzgodnieniu zasad organizacji pracy.
- Wynagrodzenie od 6 000 do 8 500 zł brutto miesięcznie w przeliczeniu na pełny etat.
- Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, kwalifikacji, zdania egzaminu brokerskiego oraz poziomu samodzielności.
- Bezpośrednią współpracę z brokerami posiadającymi wieloletnie doświadczenie zawodowe.
- Możliwość stopniowego przejmowania coraz bardziej samodzielnych i odpowiedzialnych zadań.
- Udział w obsłudze średnich i większych przedsiębiorstw oraz złożonych programów ubezpieczeniowych.
- Możliwość poznania różnych obszarów ubezpieczeń majątkowych i odpowiedzialności cywilnej.
- Dostęp do zaawansowanego systemu CRM, uporządkowanych procedur oraz narzędzi wspierających obsługę klientów
- Wsparcie organizacyjne i merytoryczne przy bardziej złożonych sprawach.
- Dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne za klientów samodzielnie pozyskanych przez pracownika, oparte na przejrzystych i ponadstandardowych zasadach.
- Maksymalną wpłatę pracodawcy do PPK.
- Bezpłatny parking zakładowy przy biurze w Poznaniu.
Pozyskiwanie klientów nie należy do obowiązków na tym stanowisku. Za klientów pozyskanych z własnej inicjatywy przewidujemy dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne na przejrzystych i ponadstandardowych zasadach.
