Operator logistyczny ILS sp. z o.o z Grupy Kapitałowej Inter Cars S.A, Dział Transportu poszukuje kandydata na stanowisko Specjalisty ds. Logistyki.
Oferujemy pracę w miłej i przyjaznej atmosferze, prężnie rozwijającym się zespole. Dołącz do nas już teraz!
Młodszy Dyspozytor Transportu
Miejsce pracy: Płońsk
Twój zakres zadań:
- Zapewnienie realizacji zleceń transportowych zgodnie z zapotrzebowaniem
- Monitorowanie położenia pojazdów i informowanie klientów o bieżącym stanie transportu
- Codzienna współpraca z klientami, magazynami i dostawcami usług przewozowych
- Obsługa programu TMS, giełd transportowych i poczty e-mail
- Analiza i tworzenie raportów dotyczących terminowości dostaw, zorganizowanych transportów, podsumowania zmiany
Aplikuj, jeśli:
- Posiadasz wiedzę z zakresu logistyki transportu
- Znasz giełdy transportowe dostępne na polskim rynku
- Szybko się uczysz i potrafisz przełożyć wiedzę na efektywne działanie
- Jesteś osobą komunikatywną, z łatwością nawiązujesz relacje biznesowe i lubisz pracować zespołowo
- Masz kreatywny i otwarty umysł, umiesz analizować i rozwiązywać problemy
- Stacjonarna praca zmianowa nie stanowi dla Ciebie problemu (od poniedziałku do piątku 06.00 - 14.00, 14.00 - 22.00, 22.00 - 06.00 oraz dyżury weekendowe raz w miesiącu)
Wybranej osobie oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z możliwością nawiązania długotrwałej współpracy i rozwoju zawodowego
- Pracę w przyjaznym i profesjonalnym środowisku
- Swobodę działania - lubimy kreatywnych, skutecznych ludzi
- Rozbudowany system kafeteryjny Worksmile
- Zniżkę pracowniczą na ofertę handlową Grupy Kapitałowej Inter Cars
Poznaj
Grupa Inter Cars
Warszawa Młociny
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia