Młodszy informatyk/ Informatyk
w Dziale Eksploatacji i Infrastruktury w Wydziale Informatyki
Numer ogłoszenia: Szczecin/23/51
Miejsce pracy: Szczecin
1 etat/umowa o pracę
Termin składania ofert: 5 grudnia 2023 r.
Szczegóły oferty
GŁÓWNE ZADANIA:
- Administrowanie środowiskiem Linux/Unix
- Administrowanie systemem backupowym Veeam
- Administrowanie środowiskiem VM
- Administrowanie macierzami dyskowymi EMC, HP, IBM
- Administrowanie serwerem Microsoft Exchange
- Administrowanie serwerami Active Directory, DNS, WSUS
- Stworzenie i administrowanie serwerem certyfikatów
- Stworzenie i administrowanie środowiskiem testowym serwerów
- Analizowanie, przygotowywanie i wdrażanie aktualizacji dla systemów operacyjnych opartych na technologii Linux
- Instalowanie i konfiguracja systemów Windows, aplikacji klienckich na komputerach PC (stacjonarnych i przenośnych)
- Obsługa sieci LAN/WAN na poziomie podstawowym dla maszyn serwerowych
- Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie funkcjonowania i rozbudowy administrowanych systemów i środowisk serwerowych
- Aktualizacja oprogramowania: systemowego, narzędziowego oraz biurowego zgodnie z posiadanymi uprawnieniami ZOW NFZ
- Składanie zgłoszeń serwisowych do producentów i dostawców użytkowanego sprzętu i oprogramowania zgodnie z przyjętą procedurą
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie średnie lub wyższe informatyczne
- dla wykształcenia średniego minimum 5 lata doświadczenia zawodowego na stanowisko informatyka
Wymagania dodatkowe:
- posiadanie praktycznego doświadczenia w zakresie konfiguracji systemów linuksowych
- doświadczenie w zakresie administrowania usługami opartymi na systemach Windows i Linux
- doświadczenie w programowaniu w językach skryptowych
- wiedza z zakresu systemów Linux
- wiedza z zakresu zarządzania usługami oferowanymi przez AD
- wiedza z zakresu polityk dostępowych (GPO)
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji technicznej
- znajomość pakietu MS Office
- umiejętność myślenia koncepcyjnego i analitycznego
- dobra organizacja pracy
- umiejętność planowania
- skuteczność w działaniu
- samodzielność w rozwiązywaniu problemów
Wymagane dokumenty:
- CV
- podpisany kwestionariusz osobowy
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów)
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
ZAPRASZAMY
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:
kadry@nfz-szczecin.pl.
kadry@nfz-szczecin.pl.