Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Geodeta Warszawa
Młodszy Inspektor ds. Systemów Informacji Przestrzennej, w Wydziale Centralne Stanowisko Kierowania, Referacie Analiz

Młodszy Inspektor ds. Systemów Informacji Przestrzennej, w Wydziale Centralne Stanowisko Kierowania, Referacie Analiz

Straż Miejska m.st. Warszawy
Warszawa
praca stacjonarna
1157 dni temu

Straż Miejska m.st. Warszawy
[z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa]
poszukuje kandydata na stanowisko

Młodszy Inspektor
ds. Systemów Informacji Przestrzennej,
w Wydziale Centralne Stanowisko Kierowania,
Referacie Analiz
Miejsce pracy: Warszawa
oferta pracy – 532

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie obsługa Systemu Informacji Przestrzennej (GIS)  w zakresie zapewnienia ciągłości działania modułu mapowego systemu wspomagania dowodzenia, w tym: przygotowywanie map, prezentacji i wizualizacji danych do sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne; branie udziału w projektach związanych z tworzeniem lub rozbudową Systemów Informacji Przestrzennej w zakresie prowadzenia, planowania i wdrażania, wytwarzania oraz zarządzania treściami przestrzennymi (wektorowymi, rastrowymi), usług oraz aplikacji, m.in. aktualizacja i utrzymanie istniejących aplikacji dostępnych z sieci publicznej, służących społeczności lokalnej i kształtujących wizerunek oraz wykonywanie analiz geoprzestrzennych.

 

Oferujemy: stabilne zatrudnienie, dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, premię motywacyjną, „trzynastą pensję”, bezpłatne szkolenia, dofinansowanie nauki na studiach, świadczenia socjalne, pakiet opieki medycznej, preferencyjne ubezpieczenie grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe, zniżki na wydarzenia kulturalne.

Wymagania niezbędne:

  • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie pracy z systemami GIS
  • bardzo dobra znajomość narzędzi GIS (ESRI, Open Source)
  • dobra znajomość MS Excel i MS Access, w tym tworzenia baz danych
  • wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
  • minimum 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim lub średnim branżowym
  • obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
  • pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia

Wymagania dodatkowe (pożądane):

  • wykształcenie wyższe z zakresu kartografii, geodezji lub geomatyki
  • dobra znajomość rozwiązań i zastosowań GIS
  • znajomość zagadnień związanych z geodezją i kartografią
  • umiejętność projektowania struktur i modeli baz danych przestrzennych
  • dobra znajomość języka SQL na poziomie wybierania danych
  • umiejętność analizy danych w postaci przestrzennej (GIS – w tym Esri Insights) oraz liczbowej (MS Excel, MS Access,
  • SAP Crystal Reports)
  • dobra znajomość MS Power Point
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca zrozumienie dokumentacji technicznej
KLAUZULA INFORMACYJNA
(praca w charakterze pracownika administracyjnego)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informuję, że:
1. Administratorem Pana/i danych osobowych jest Komendant Straży Miejskiej m.st. Warszawy, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa.
2. W sprawach związanych z ochroną Pana/i danych osobowych przetwarzanych przez Straż Miejską m.st. Warszawy można się skontaktować z inspektorem ochrony danych – Małgorzatą Kumor z wykorzystaniem powyżej przedstawionych danych adresowych lub za pośrednictwem adresu email: iod@strazmiejska.waw.pl
3. Pana/i dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a także w celu oceny wymogów stawianych pracownikom straży gminnych w szczególności w zakresie karalności, posiadania zdolności do podjęcia pracy (art. 229 ustawy Kodeks pracy, w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
4. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, w celu uwzględnienia w procesie rekrutacji, będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO).
Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na ich przetwarzanie, które miało miejsce przed ich wycofaniem.
5. W przypadku informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, podanie danych jest obowiązkowe i konieczne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w rekrutacji. Podanie innych danych niż wymagane nie ma wpływu na proces rekrutacji.
6. Odbiorcami Pana/i danych osobowych będą podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. W sytuacji przekazywania do Straży Miejskiej m.st. Warszawy dokumentów rekrutacyjnych za pośrednictwem serwisu ePUAP w związku z § 8 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 września 2011 r. w sprawie sporządzania i doręczania dokumentów elektronicznych oraz udostępniania formularzy, wzorów i kopii dokumentów elektronicznych odbiorcą Pana/i danych będzie Minister Cyfryzacji.
7. Przysługuje Panu/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: ul Stawki 2, 00-193 Warszawa.
8. Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania. Przysługuje Panu/i prawo do żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu ich przetwarzania, jednak przysługuje w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne podstawy prawne.
9. Pana/i dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, nie będą podlegały profilowaniu oraz zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
 

Podobne oferty