Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa powstała w 1994 r. w celu wspierania rozwoju rolnictwa i obszarów wiejskich. Jesteśmy największą Agencją płatniczą w Europie. Zajmujemy się wdrażaniem instrumentów współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej oraz udzielamy pomocy ze środków krajowych. Zatrudniamy ponad 11 tys pracowników w całej Polsce. Naszym pracownikom oferujemy stałe zatrudnienie, przejrzyste zasady wynagradzania, możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Młodszy Inżynier IT / Inżynier IT / Starszy Inżynier IT
Miejsce pracy: Lublin
Nr ref.: ARiMR/DI/53/22
Stanowisko pracy: ds. analizy biznesowej i systemowej
Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 2 osoby / 2 etaty – umowa o pracę
Oferujemy:
- stabilną pracę za atrakcyjne wynagrodzenie,
- stałe zatrudnienie,
- jedne z największych systemów informatycznych w Polsce,
- nowoczesne technologie,
- szkolenia merytoryczne i językowe,
- bogaty pakiet socjalny,
- pracę w największej agencji płatniczej w Europie.
Główne obowiązki:
- Analiza wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych (tworzenie specyfikacji wymagań),
- Przekładanie wymagań biznesowych na wymagania techniczne (współpraca z biznesem),
- Stosowanie standardów oraz dobrych praktyk w zakresie tworzenia dokumentacji analitycznej,
- Identyfikacja czynników wpływających na proponowane rozwiązania uwzględniające aspekty integracji z innymi systemami,
- Zapewnianie zgodności rozwiązań teleinformatycznych z wymaganiami funkcjonalnymi i niefunkcjonalnymi,
- Dokumentowanie funkcjonalności systemów i procesów IT i jej komponentów w ramach funkcjonujących standardów,
- Współuczestniczenie w procesach standaryzacyjnych obszaru wytwarzania i zarządzania systemami IT.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne lub pokrewne),
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w roli analityka biznesowego lub systemowego,
- Znajomość UML i BPMN,
- Znajomość narzędzi typu CASE (np. Enterprise Architect),
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Umiejętność modelowania procesów biznesowych oraz wymagań (przypadki użycia, modele danych, diagramy stanów itd.),
- Praktyczna znajomość metodyki wymiarowania funkcjonalnego (znajomość metodyki IFPUG jest dodatkowym atutem) poparta doświadczeniem związanym z wykonywaniem lub weryfikacją wyceny oprogramowania.
Uwaga: na stanowisku Starszego Inżyniera IT wymagany jest udokumentowany 3 letni staż pracy na podstawie umowy o pracę;
Na stanowisku Inżyniera IT wymagany jest udokumentowany 2 letni staż pracy na podstawie umowy o pracę
Na stanowisku Młodszego Inżyniera IT przy wykształceniu wyższym nie wymagany jest staż pracy na umowę o pracę
Liczy się zakres zadań zbieżny w przeważającej części z w/w wymaganiami koniecznymi.
Wymagania pożądane:
- Znajomość metodologii tworzenia systemów informatycznych i inżynierii oprogramowania,
- Znajomość relacyjnych baz danych,
- Znajomość User experience,
- Znajomość UML i BPMN potwierdzona certyfikatami,
- Doświadczenie w projektach realizowanych metodyką zwinną,
- Podstawowa znajomość języka angielskiego.