Młodszy Inżynier Wdrożeniowy Automatyka (Intralogistyka) (K/M)

• Praca w 7-osobym zgranym zespole
• Przygotowanie i utrzymanie dokumentacji technicznej oraz projektowej
• Wdrażanie i uruchamianie systemów automatyzacji Toyota Autopilot u klientów
• Konfiguracja oraz testowanie systemów (mechanika + elektryka + software)
• Tworzenie i rozwój aplikacji dla rozwiązań automatycznych i półautomatycznych
• Praca z urządzeniami transportu bliskiego (wózki jezdniowe automatyczne i półautomatyczne)
• Zapewnienie zgodności rozwiązań z normami i wymaganiami bezpieczeństwa
• Wsparcie techniczne i doradztwo dla klientów
• Udział utrzymaniu wdrożonych systemów, serwis powdrożeniowy

• Wykształcenia wyższego (automatyka, mechatronika lub pokrewne)
• Doświadczenia na podobnym stanowisku: 1–2 lata
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 – kontakty z centralą, szkolenie produktowe i techniczne w Szwecji
• Czynnego prawa jazdy kat. B i gotowości do pracy w terenie
• Dyspozycyjność i mobilność – będziesz wdrażać rozwiązania na terenie całej Polski
• Zainteresowania automatyką i systemami sterowania, nowościami technicznymi
• Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
• Samodzielność, proaktywność
• Elastyczność
• Bardzo dobra umiejętność planowania i organizacji pracy
• Umiejętności komunikacji
• Umiejętności analitycznego myślenia
• Odpowiedzialności i dbałości o bezpieczeństwo

• Znajomość programu AutoCad
• uprawnienia SEP E/D (do 1 kV)
• uprawnienia UDT (wózki jezdniowe)

Środowisko technologii, które robią różnicę.
Będziesz pracować z zaawansowanymi rozwiązaniami automatyki i intralogistyki – systemami, które realnie usprawniają procesy magazynowe, produkcyjne i inne.

Stabilne warunki i wynagrodzenie dopasowane do roli.
Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię roczną.

Elastyczność pracy i autonomia działania.
Pracujesz w trybie zadaniowym – liczy się efekt. Dajesz kierunek swoim działaniom i zarządzasz priorytetami.

Profesjonalne wdrożenie i realne wsparcie techniczne.
Zapewniamy kompleksowy onboarding: szkolenia ogólnofirmowe, stanowiskowe oraz techniczne i produktowe – zarówno lokalnie, jak i w strukturach centralnych (w Szwecji).
Od początku możesz liczyć na wsparcie zespołu oraz dostęp do wiedzy ekspertów.

Narzędzia pracy klasy premium.
Do Twojej dyspozycji będzie samochód służbowy Toyota Corolla Kombi (automat, również do użytku prywatnego) z kartą paliwową, a także laptop i telefon – wszystko, czego potrzebujesz do efektywnej pracy w terenie i przy projektach.

Rozwój, który ma znaczenie dla Twojej kariery.
Inwestujemy w Twoje kompetencje techniczne i językowe:

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• wsparcie w studiach podyplomowych lub MBA
• dofinansowanie nauki języka angielskiego

Pakiet benefitów dopasowany do Twojego stylu życia, m.in.:

• prywatna opieka medyczna i stomatologiczna (Medicover + szeroka sieć placówek)
• kafeteria MyBenefit (w tym MultiSport) – wybierasz aktywności dopasowane do siebie (bieżnia, siłownia, sauna i wiele innych)
• karta lunchowa Edenred – - korzystasz z niej w pracy, w podróży lub po godzinach. Środki nie przepadają, więc możesz je odkładać i wykorzystać na wspólną kolację z bliską osobą, rodzinny obiad czy kulinarne przyjemności wtedy, kiedy masz na nie ochotę.
• ubezpieczenie na życie
• kompleksowy program wellbeingowy (platforma Wellbee) – wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich
• dofinansowanie urlopu
• premie stażowe

Dodatkowe wsparcie i społeczność:

• program rekomendacji pracowników
• porady prawne
• spotkania integracyjne i inicjatywy zespołowe
• wolontariat pracowniczy
• możliwość dołączenia do firmowej społeczności biegaczy i rowerzystów