- Projektowanie i wsparcie kompleksowych rozwiązań dla centrów danych, w tym zasilaczy UPS, systemów HVAC, infrastruktury elektrycznej, systemów IT oraz rozwiązań bezpieczeństwa.
- Definiowanie i dobieranie odpowiednich rozwiązań UPS w oparciu o wymagania projektowe i przetargowe.
- Wsparcie w zakresie projektowania rozdzielnic niskiego napięcia, opracowywania schematów jednoliniowych oraz zrozumienia struktury kosztów.
- Współpraca z zespołem sprzedaży w zakresie opracowywania rozwiązań, konsultacji technicznych, przygotowywania ofert i prezentacji.
- Bezpośrednia komunikacja z klientami i partnerami w celu projektowania i proponowania optymalnych rozwiązań technicznych.
- Doświadczenia w zakresie zastosowań elektrycznych.
- Mile widziane doświadczenie w segmencie zasilania lub zarządzania projektami elektrycznymi.
- Dużym atutem będzie praktyczne doświadczenie w zakresie krytycznej infrastruktury elektrycznej, takiej jak systemy UPS, akumulatory, szyny zasilające, rozdzielnice lub generatory.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno w mowie, jak i piśmie, umożliwiające skuteczną współpracę z zespołami inżynierów, produkcji, sprzedaży oraz klientami.
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
- Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej w celu uczestniczenia w spotkaniach z klientami, współpracy z partnerami, dyskusjach technicznych oraz szkoleniach.
- Okres wdrożeniowo-szkoleniowy na początku pracy (szkolenia produktowe umożliwiające precyzyjne dostosowywanie rozwiązań).
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe około 11-13 tys. brutto, adekwatne do posiadanych umiejętności.
- Pracę w przyjaznej atmosferze, w zespole o niskim wskaźniku rotacji.
- Pracę w nowoczesnym biurze w Warszawie w okolicach Ursynowa.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Ubezpieczenie na życie program emerytalne.
- Pozostałe dodatki finansowe i pozafinansowe.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.