Młodszy Kierownik Marki (Junior Brand Manager)

Data zatrudnienia: 03/04.2015

• rozwój i wprowadzanie innowacji produktowych,
• tworzenie kampanii 360 przy bliskiej współpracy z działem Aktywacji Kupującego,
• analizy rynku, analizy wyników sprzedażowych oraz rekomendacje działań na przyszłość,
• współtworzenie planów marketingowych dla przypisanej marki,
• w pełni samodzielne zarządzanie projektami lokalnymi i globalnymi,
• bliska współpraca z zespołem globalnym.

• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: Marketing, Zarządzanie, Ekonomia),
• min. 2 lata doświadczenia w pracy w dziale Marketingu, Trade Marketingu lub pokrewnych obszarach w międzynarodowej organizacji,
• dobre rozumienie funkcjonowania rynku FMCG,
• biegła znajomości języka angielskiego,
• doskonałe zdolności komunikacyjne oraz umiejętność efektywnej współpracy w grupie,
• wysokie umiejętności analityczne,
• samodzielność w działaniu,
• duże poczucie właścicielstwa tematów i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów,
• entuzjazm i zaangażowanie w pracę.

• Możliwość rozwoju zawodowego i ciekawych, samodzielnych zadań,
• Pracę w dynamicznym, ambitnym i profesjonalnym zespole,
• Stabilne zatrudnienie w organizacji będącej liderem na rynku,
• Umowę o pracę i atrakcyjne benefity- opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, pakiet rekreacyjno-sportowy itd.