Młodszy Kierownik Projektu / Młodsza Kierowniczka Projektu
Warszawa
umowa o pracę na zastępstwo na 2 lata
Oczekiwania
- Wyższe wykształcenie kierunkowe w zakresie telekomunikacja, techniki informatyczne.
- Minimum 1 rok doświadczenia pracy w projektach biznesowych.
- Znajomość narzędzi do wspierania zarządzania projektami.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (ze względu na pracę w międzynarodowym środowisku).
Zespół
Twoja rola
- Koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu projektowego.
- Planowanie, monitorowanie, projektu i jego harmonogramu od momentu rozpoczęcia do jego zakończenia.
- Zapewnienie spójności i kompletności dokumentacji.
- Zapewnienie rzetelnej informacji sponsorowi projektu, członkom zespołu oraz innym jego interesariuszom.
- Identyfikacja czynników ryzyka - ocena prawdopodobieństwa i jego wpływu.
- Analizowanie i konsultowanie zgłaszanych przez Partnera Biznesowego zmian wymagań (ChR) na wszystkich etapach realizacji projektu.
- Poszukiwanie i definiowanie usprawnień w procesie zarządzania projektami.
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
