Jesteśmy agencja personalną i poszukujemy kompetentnych pracowników dla naszych klientów.
• Udział w projektach wdrożenia narzędzi BI/EPM do planowania i konsolidacji zarządczej –
budowa struktur i formularzy aplikacji, interfejsów, przygotowanie dokumentacji
wdrożeniowej/powdrożeniowej
• Rozbudowa zespołu wdrożeniowego narzędzi do planowania i konsolidacji.
• Pozyskanie umiejętności w zakresie budowy i utrzymania wdrażanych narzędzi do planowania
i konsolidacji.
• Wykształcenie wyższe informatyczne lub ekonomiczne z elementami informatyki lub kierunek
ścisły.
• Wymagana podstawowa wiedza z zakresu obsługi baz danych relacyjnych - tworzenie zapytań
SQL, operacje na tabelach i widokach danych.
• Mile widziana znajomość wielowymiarowych baz danych i/lub hurtowni danych i/lub
systemów klasy BI/EPM i/lub praca z systemem tej klasy.
• Mile widziane 1-2 letnie doświadczenie w obszarze finansów (kontroling, rachunkowość) lub
we wdrożeniach systemów informatycznych w obszarze finansów
• Mile widziana znajomość systemów informatycznych wspierających finanse, np. SAP BW, SAP
BPC, SAP FC, Oracle Hyperion
• Praktyczna umiejętność posługiwania się arkuszem kalkulacyjnym
• Mile widziana znajomość języka angielskiego (możliwość zapoznania się z dokumentacją
systemu)
• Mile widziana znajomość zagadnień z zakresu konsolidacji i sprawozdawczości finansowej.
• Umiejętności analizy informacji, syntezy i wyciągania wniosków
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętności organizacji czasu pracy i realizacji powierzonych zadań
• Umiejętności organizacji czasu pracy i realizacji powierzonych zadań
• Ze względu na konieczność wdrożenia w sposób budowy i obsługi narzędzi do planowania i
budżetowania konieczne jest nawiązanie długoterminowej współpracy
• Gotowość do wyjazdów poza Warszawę (praca z Klientem) – nie powinna przekraczać 20%
czasu pracy.
• Pracę na pełny etat
• Laptop służbowy
• „Niekorporacyjny" charakter pracy, bliska współpraca z doświadczonymi pracownikami i
Klientami
• Szkolenia wewnętrzne – praktyczne w ramach powierzonych zadań (wiedza ekspercka
zgromadzona jest w firmie).
IT and TELECOM
recruitment practicew IT i telekomunikacji
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności związanej z zasobami ludzkimi:
- rekrutacja pracowników, selekcja i doradztwo personalne (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne analityczne, head-huniting, executive search),
- szkolenia i rozwój (teambulding, Development Center),
- doradztwo HR (audyty, systemy motywacyjne),
- outsorcing (wsparcie sił sprzedaży, interim management).
info@pgbhr.com
www.pgbhr.com
Numer w rejestrze agencji: 6457
- Rekrutacja i selekcja
- Head-hunting
- Executive search
- Testy kompetencyjne
- Assessment Centre
- Administracja biurowa
- Budownictwo i nieruchomości
- Finanse i bankowość
- Inżynieria i Technologia
- IT
- Logistyka, Spedycja, Zakupy
- Marketing
- Medycyna i Farmacja
- Obsługa Klienta, Call Center
- Prawo
- Sprzedaż B2B
Zachęcamy również do przesyłania swojego CV również pod kątem innych projektów rekrutacyjnych na adres
rekrutacja@pgbhr.com