Młodszy Konsultant ds. Rekrutacji (Contracting Inżynierów)

.

• Rekrutację i mobilizację inżynierów na projekty, głównie w branży energetycznej i petrochemicznej w ramach usługi contractingu
• Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami bezpośrednimi
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
• Stałą komunikację z klientami oraz kandydatami w trakcie projektu
• Aktualizowanie statusu kandydatów w bazie danych
• Odpowiedzialność za prawidłowy obieg dokumentacji projektowej  (w tym zamówień, ewidencji czasu pracy, faktur, szkoleń BHP, uprawnień)
• Przygotowanie profili stanowisk, publikację ogłoszeń oraz weryfikację dokumentacji kandydatów pod kątem wymaganego doświadczenia i uprawnień

• Doświadczenia w rekrutacji – mile widziane w zakresie pracy tymczasowej i stanowisk technicznych
• Wykształcenia wyższego (mile widziane ZZL lub psychologia)
• Ciągłego pogłębiania wiedzy o rynku i budowania relacji ze specjalistami zainteresowanymi pracą na projektach
• Doświadczenia w ocenie kompetencji kandydatów
• Komunikatywności oraz wysokiej kultury osobistej
• Nastawienia na osiąganie celów
• Dobrej znajomości j. angielskiego lub niemieckiego w mowie i piśmie

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o unikalnym profilu
• Udział w realizacji ciekawych projektów
• Wynagrodzenie stałe plus atrakcyjny system premiowy bazujący na wynikach
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę na zasadach B2B
• Służbowy laptop i telefon komórkowy