Praca również dla osób z niewielkim doświadczeniem w charakterze Młodszego Konsultanta.
Zadania na stanowisku:
- Koordynacja działań działu rekrutacyjnego
- Selekcja i rekrutacja kandydatów
- Zarządzanie wewnętrzną bazą kandydatów
- Ścisła współpraca z kadrą managerską
- Przygotowywanie onboardingu nowych pracowników
- Tworzenie raportów i rekomendacji
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie
- Mile widziane doświadczenie w branży HR lub biurowo-administracyjnej
- Umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie A2
- Znajomość obsługi komputera (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint oraz Microsoft Outlook)
- Komunikatywność, dokładność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Oferta:
- Umowa o pracę
- Pakiet szkoleń wstępnych i podnoszących kompetencje
- Przyjazna atmosfera w pracy i pełne wdrożenie w obowiązki
- Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego PZU, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie CV.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.