Młodszy Konsultant HR/Stażysta

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej, notowanej na giełdzie w Londynie, grupy HAYS plc. Nasza firma posiada 256 biur w 31 krajach, w których łącznie pracuje ok. 7 600 specjalistów. HAYS jest liderem rekrutacji specjalistycznej w krajach m.in. Europy Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie. Polski oddział firmy istnieje od 2002 r. i systematycznie powiększa swój udział w rynku. Biura HAYS zlokalizowane są w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście, Łodzi oraz w Poznaniu.

Chcesz zdobyć doświadczenie w obszarze HR?
Chcesz rozwijać swoje umiejętności i zdobywać nowe kwalifikacje?
Jeśli tak, ta oferta jest skierowana właśnie do Ciebie!

Obecnie do naszego wewnętrznego działu Market Research & Consultancy poszukujemy

Młodszego Konsultanta HR - Stażysty

TWOJĄ ROLĄ będzie tworzenie uniwersalnego modelu kompetencyjnego opartego na analizie i generowaniu list kompetencji i zachowań. Ponadto będziesz prowadził rozmowy z konsultantami Hays pozyskując konkretną wiedzę w celu stworzenia odpowiednich profili kompetencji pod kątem różnorodnych stanowisk. Ważną częścią Twoich codziennych obowiązków będzie również pomoc w pisaniu zadań na sesje Assessment Centre, tworzenie harmonogramu tych sesji jak również administrowanie testami psychometrycznymi poprzez odbieranie zapytań od konsultantów, generowanie linków w systemie oraz przesyłanie odpowiednich raportów. Od czasu do czasu będziesz również przeszukiwać bazy danych i na tej podstawie tworzyć raporty opisujące różne aspekty rynku pracy.

OCZEKUJEMY dużego zainteresowania obszarem HR oraz motywacji do rozwoju w tym zakresie. Ważna jest również umiejętność czytania ze zrozumieniem, analizowania różnorodnych informacji jak również wyciągania z nich odpowiednich wniosków. Ponadto wymagamy zaawansowanej znajomości j. angielskiego oraz swobodnego posługiwania się programem MS Excel. Poszukujemy osób zwracających uwagę na dokładność i detale. Cenimy dociekliwość i chęć do ciągłego poszerzania wiedzy oraz swoich umiejętności. Podstawowa znajomość statystyki i metodologii badań społecznych będzie dodatkowym atutem.

OFERUJEMY możliwość przygotowywania i uczestniczenia w sesjach Assessment Centre wraz z konsultantami. Kandydat będzie miał również okazję do skonsultowania swoich wniosków z sesji AC ze specjalistami Hays. Ponadto zapewniamy zdobycie doświadczenia zawodowego w renomowanej, międzynarodowej organizacji o wysokich standardach realizacji projektów oraz możliwość zgłębienia metod opisywania konkretnych kompetencji z uwzględnieniem specyfiki poszczególnych grup zawodowych. Gwarantujemy pracę w przyjaznym, dynamicznym zespole specjalistów.

Zapraszamy do przesłania aplikacji osoby zainteresowane podjęciem współpracy w ramach płatnego stażu, w wymiarze minimum 32 godzin tygodniowo. Plan stażu jest przewidziany na okres trzech miesięcy.

Prześlij swoje CV i dołącz do naszego zespołu! Aplikację z numerem referencyjnym wyślij na adres: rekrutacje@hays.pl lub kliknij 'aplikuj'

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl