Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Godziny pracy: 6-23 (praca zmianowa)
- Do zadań na stanowisku należałoby:
- wyjaśnianie faktur
- odbieranie połączeń przychodzących
- podstawowej znajomości obsługi komputera
- komunikatywności
- poprawnej polszczyzny i płynności wypowiedzi
- dużej motywacji do pracy oraz chęci podnoszenia kwalifikacji,
- dyspozycyjność (praca również w święta i weekendy)
- zatrudnienie w oparciu o umowę pracę (zawieraną na 18 miesięcy)
- stawkę godzinową (13,00 zł brutto)
- 3 tygodniowe szkolenie
- benefity (m.in. dofinansowanie do kart Multisport)
- miłą atmosferę w pracy
- wsparcie w codziennej pracy ze strony współpracowników oraz kierowników
