Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Zachodniopomorskie Szczecin Inspektor Kontroli Skarbowej Szczecin
Młodszy kontroler skarbowy/Młodsza kontrolerka skarbowa

Młodszy kontroler skarbowy/Młodsza kontrolerka skarbowa

Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie
Szczecin
praca stacjonarna
259 dni temu
Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Młodszy kontroler skarbowy/Młodsza kontrolerka skarbowa
Miejsce pracy: Szczecin
Ogłoszenie o naborze Nr 160894

Warunki pracy


  • Stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe.
  • Praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie.
  • Oświetlenie sztuczne i naturalne.
  • Kontakt z klientem.
  • Praca na parterze budynku.
  • W budynku znajduje się winda.

Zakres zadań

  • Prowadzi działalność analityczną, prognostyczną i badawczą dotyczącą zjawisk występujących we właściwości KAS oraz analizę ryzyka
  • Zarządza ryzykiem zewnętrznym, w tym identyfikuje obszary zagrożeń mogące mieć wpływ na prawidłowość wypełniania obowiązków podatkowych i celnych oraz typuje podmioty do kontroli
  • Prowadzi sprawy związane z przeciwdziałaniem wykorzystywania sektora finansowego do wyłudzeń skarbowych
  • Szczegółowe informacje o zakresie realizowanych zadań, wskazane zostały w Regulaminie organizacyjnym Zachodniopomorskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Szczecinie: https://www.zachodniopomorskie.kas.gov.pl/zachodniopomorski-urzad-celno-skarbowy-w-szczecinie/organizacja/regulamin-organizacyjny

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
  • Znajomość funkcji i struktury organów Krajowej Administracji Skarbowej
  • Znajomość uprawnień i obowiązków członka korpusu służby cywilnej
  • Umiejętność zastosowania wiedzy w zadaniach wykonywanych na stanowisku pracy
  • Umiejętność skutecznego komunikowania się
  • Orientacja na klienta
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Gotowość do uczenia się
  • Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość programów Microsoft Excel i Microsoft Word.