PRO-Talent to butikowa agencja doradztwa personalnego, zajmująca się realizacją projektów rekrutacyjnych w obszarach sprzedaży i finansów oraz obszarach wymagających bardzo dużej specjalizacji.
Nasz Klient to dynamicznie rozwijająca się, nowoczesna organizacja, która kreuje trendy na polskim rynku artykułów dziecięcych. Dostarczająca klientom produkty wyróżniające się najwyższą jakością, dbałością o szczegóły i wyszukanym wzornictwem. Firma, którą tworzą kreatywni ludzie z pasją, zorientowani na tworzenie środowiska pracy charakteryzującego się przyjazną i pozytywną atmosferą, w której wspiera się pracowników i bardzo dba o ich rozwój.
W związku z jej rozwojem i dynamicznym wzrostem poszukujemy specjalisty ds. kadr i księgowości. Osoby zaangażowanej w powierzone obowiązki, dobrze zorganizowanej i ukierunkowanej na rozwój kariery zawodowej w obszarze kadr oraz księgowości.
- Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej przy wsparciu przełożonego
- Nadzór nad poprawnością i kompletnością dokumentacji kadrowej
- Sporządzanie dokumentów kadrowych w związku z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy pracowników lub umów cywilno-prawnych
- Kontrola aktualności badań medycyny pracy i szkoleń BHP
- Przygotowywanie dokumentów kadrowych do archiwizacji
- Wsparcie w obszarze księgowości dla zespołu prowadzącego pełną księgowość
- Przykładowe zadania z obszaru księgowości: współudział w księgowaniu wyciągów bankowych, księgowaniu faktur, innych dokumentów źródłowych
- Praca w systemie Comarch ERP XL / Optima
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość prawa i zagadnień kadrowo – księgowych i chęć dalszego rozwoju w tym obszarze
- Mile widziane jest doświadczenie bądź praktyka w biurze rachunkowym
- Znajomość systemu Comarch ERP XL i/lub Optima
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office
- Dokładność, wysoki poziom odpowiedzialności, etyki zawodowej oraz kultury osobistej
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zaangażowanie w powierzone obowiązki
- Pozytywne nastawienie do działania i realizacji zadań
- Otwartość i chęć ciągłego rozwoju oraz uczenia się nowych rzeczy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B w stabilnym przedsiębiorstwie
- Wymarzone środowisko do pracy i rozwoju (przyjazne szefostwo, koleżeństwo i cała organizacja)
- Pracę w przedsiębiorczym, nastawionym na wyniki, współpracującym zespole
- Opiekę medyczną
- Kartę Multisport
- Niezbędne narzędzia pracy
- Budżet szkoleń grupowych i indywidualnych oraz integracyjnych
- Dostęp do produktów z oferty firmy w atrakcyjnych cenach
- Hybrydowa organizacja czasu pracy