Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Młodszy Księgowy w dziale zobowiązań

Młodszy Księgowy w dziale zobowiązań

Grafton Recruitment
Warszawa, Warsaw
praca stacjonarna
3313 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Młodszy Księgowy w dziale zobowiązań
Job location: Warsaw
Nr ref.: 3-11-46989/PC
Dla naszego Klienta, międzynarodowej, znanej i rozpoznawalnej na rynku organizacji z branży FMCG, pilnie poszukujemy osoby dostępnej od listopada na stanowisko Młodszego Księgowego w dziale zobowiązań.

Zakres obowiązków:
  • księgowanie faktur kosztowych
  • współpraca z kontrahentami w zakresie płatności zobowiązań (w języku polskim i angielskim)
  • sporządzanie zestawień, raportów i analiz
  • archiwizacja dokumentów księgowych
Requirements:
  • min. roczne doświadczenie zdobyle na podobnym stanowisku,
  • dobra znajomość SAP- warunek konieczny,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • gotowość do podjecia pracy na czas określony- 3 miesiace
Benefits:
  • możliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej, międzynarodowej organizacji,
  • dogodna lokalizacja biura- okolice metra Politechnika
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”