Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Młodszy Księgowy z j. włoskim
Miejsce pracy: Wrocław
Nr Ref.: 3902
Zadania:
- Rejestrowanie i przetwarzanie transakcji finansowych związanych z zamówieniami i dostawcami
- Wystawianie faktur sprzedażowych, kontrola i ich księgowanie w systemie
- Wyjaśnianie niezgodności oraz uzgadnianie sald
- Kontakt telefoniczny lub mailowy z klientami bądź spółkami firmy
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka włoskiego – min. B2
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe
- Chęć pracy w środowisku SSC i gotowość do nauki procesu księgowego AP
Oferta:
- Możliwość rozwoju w międzynarodowej, cenionej firmie
- Możliwość pracy hybrydowej
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia
- Praca na pełny etat w oparciu o umowę o pracę tymczasową z perspektywą długoterminowej współpracy
- Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego PZU, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.