Młodszy księgowy

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno- biurowa,
  
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
  
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
  
• praca wymaga sprawności obu rąk,
  
• użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka, itp.),
  
• zadania wykonywane w siedzibie Urzędu.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno- techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze jednopiętrowego budynku,
  
• stanowisko pracy wyposażone jest w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno - biurowych z obsługą komputera,
  
• oświetlenie sztuczne i naturalne,
  
• węzeł sanitarny na parterze jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo,
  
• w budynku nie ma windy,
  
• budynek nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach,
  
• przed budynkiem nie ma miejsca parkingowego dla osób niepełnosprawnych,
  
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych.
  

Zakres zadań

• Prowadzi ewidencję przypisów odpisów, wpłat, zwrotów i zaliczeń nadpłat podatków i niepodatkowych należności budżetowych
• Dokonuje weryfikacji wpłaconych zaliczek
• Kontroluje prawidłowość potrąceń wynagrodzeń dokonanych przez płatników i inkasentów
• Dokonuje rozliczeń podatków oraz niepodatkowych należności budżetowych, analizuje karty kontowe podatników pod kontem nadpłat. Dokonuje analizy księgowań nadpłat i zaległości na podstawie dostępnych raportów oraz podejmuje czynności związane z prawidłowym ich rozliczeniem
• Monitoruje i wyjaśnia wpłaty zaksięgowane na koncie „kwoty do wyjaśnienia”
• Przygotowuje odpowiedzi na pisma z zakresu działania komórki

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa
• Umiejętności analityczne
• Komunikatywność
• Odporność na stres
• Umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do uczenia się
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe