Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Portfelem Projektów Bezpieczeństwa

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Zarządzanie portfelem inicjatyw i projektów cyberbezpieczeństwa oraz nadzór nad spójnością roadmapy technologicznej. Nadzór nad budżetami CAPEX/OPEX, controlling finansowy i optymalizacja inwestycji w technologie bezpieczeństwa. Monitorowanie i raportowanie KPI...
  • Kierownik ds. Projektów (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 dni
    Obowiązki na stanowisku: Określanie wymagań informatycznych w realizowanych projektach. Koordynowanie projektów prowadzonych w dziale IT. Zarządzanie współzależnościami pomiędzy projektami informatycznymi. Udział w zespołach projektowych. Pełnienie roli kierownika technicznego w...
Zobacz więcej ofert pracy

Młodszy Menedżer Serwisowy

e-point S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
4752 dni temu
W e-point SA, w przeciągu 20 lat aktywności na rynku, stworzyliśmy dedykowane rozwiązania internetowe dla międzynarodowych korporacji w ponad 30 KRAJACH. Łącznie zrealizowaliśmy blisko PÓŁ TYSIĄCA różnorodnych projektów.Obok sukcesów komercyjnych istotny jest fakt, że średni staż naszych pracowników jest długi, co świadczy o konsekwentnym realizowaniu strategii „WORK AND LIFE BALANCE”, czyli o poszanowaniu potrzeb każdego członka naszego niemałego zespołu..

Firma e-point SA to internetowy software house z ustaloną renomą oraz ponad 16-letnim doświadczeniem. Tworzymy zaawansowane rozwiązania internetowe dla międzynarodowych korporacji. Jesteśmy właścicielem produktów: ActiveForms, ActiveMobi, OneWebSQL, e-wnioski.pl. W uznaniu dla prowadzonej polityki kadrowej zostaliśmy nagrodzeni godłem "Inwestor w Kapitał Ludzki".


Młodszy Menedżer Serwisowy

Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 2013_08_mlodszy_menedzer_serwisowy

Wynagrodzenie: 6000 zł brutto

 

Młodszy Menedżer Serwisowy jest osobą pierwszego kontaktu dla klientów, z którymi e-point SA współpracuje w zakresie obsługi serwisowej wdrożonych systemów informatycznych. Do jego obowiązków należy m.in.:

  • nadzór i koordynowanie całości prac po stronie e-point SA realizowanych w ramach usług serwisowych (usuwanie błędów, rozbudowy systemów) oraz usług hostingowych, w tym współpraca z zespołami technicznymi utrzymującymi systemy klientów,
  • merytoryczne wsparcie dla klientów w zakresie korzystania z wdrożonych rozwiązań.

Stanowisko Młodszego Menedżera Serwisowego stwarza niepowtarzalną szansę rozwoju zawodowego ze względu na interdyscyplinarność zagadnień, którymi będziesz zajmować się na co dzień. Jest też optymalnym punktem wyjścia do rozwoju w kierunkach:

  • zarządzanie projektami,
  • sprzedaż rozwiązań internetowych,
  • projektowanie systemów.

Od kandydatów oczekujemy:

  • wiedzy na temat Internetu i technologii interaktywnych (mile widziane osoby z doświadczeniem w samodzielnym projektowaniu stron WWW, znajomością systemów CMS),
  • ogólnej znajomości budowy i działania aplikacji internetowych,
  • ogólnej znajomości zagadnień hostingowych (w zakresie umożliwiającym wsparcie merytoryczne dla klientów),
  • doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z technologiami internetowymi,
  • otwartej głowy i zdolności szybkiego uczenia się,
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • rzetelności i zaangażowania,
  • opanowania i umiejętności słuchania ludzi,
  • komunikatywności i efektywnej pracy w zespole,
  • wykształcenia wyższego (dopuszczamy możliwość zatrudnienia studenta ostatnich lat studiów  - warunek: praca na cały etat).

Zakres obowiązków:

  • obsługa uruchomionych projektów,
  • nadzór nad rozwojem projektów,
  • współpraca z zespołem programistów w zakresie realizacji usług,
  • utrzymywanie relacji z przedstawicielami klientów.

Zapewniamy:

  • pracę w młodym, sympatycznym, kompetentnym i bardzo utalentowanym zespole,
  • kontakt z nowoczesnymi technologiami i najlepszymi praktykami inżynieryjnymi,
  • wsparcie mentora w początkowej fazie pracy,
  • indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego , zgodnie z Twoimi potrzebami, wiedzą i umiejętnościami,
  • dobrą organizację, unikalną atmosferę i komfortowe warunki pracy,
  • opiekę medyczną (Medicover) i rehabilitację ruchową w siedzibie firmy,
  • dogodną lokalizację miejsca pracy: Mokotów, przy stacji Metra Wierzbno,
  • wynagrodzenie w wysokości 6000 zł brutto.

Warunki zatrudnienia: praca w pełnym wymiarze czasu, umowa o pracę.

 

 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Portfelem Projektów Bezpieczeństwa

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Zarządzanie portfelem inicjatyw i projektów cyberbezpieczeństwa oraz nadzór nad spójnością roadmapy technologicznej. Nadzór nad budżetami CAPEX/OPEX, controlling finansowy i optymalizacja inwestycji w technologie bezpieczeństwa. Monitorowanie i raportowanie KPI...
  • Kierownik ds. Projektów (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 dni
    Obowiązki na stanowisku: Określanie wymagań informatycznych w realizowanych projektach. Koordynowanie projektów prowadzonych w dziale IT. Zarządzanie współzależnościami pomiędzy projektami informatycznymi. Udział w zespołach projektowych. Pełnienie roli kierownika technicznego w...