Uczenie się od innych i dzielenie się własną wiedzą, to dla Ciebie przyjemność? Tam, gdzie inni widzą problem, Ty widzisz rozwiązanie? Jeśli tak, to idealnie pasujesz do naszego zespołu – dołącz do nas jako Młodszy Programista C#/SQL!
Pracujemy dla klienta z branży finansowej. Dostarczamy nowoczesnych rozwiązań wykorzystując narzędzia i technologie takie jak Visual Studio 2013/2017, node.js, React, Jenkins, IBExpert/Firebird, MSSQL system kontroli wersji GIT. Wykonujemy na co dzień zadania o bardzo różnorodnym charakterze: rozwijamy aplikację webową opartą o bazę danych, która charakteryzuje się wysokim poziomem integracji z systemami zewnętrznymi, tworzymy nowe rozwiązania, obsługujemy bieżące zgłoszenia. Pracujemy w metodyce SCRUM i Kanban. Nasza codzienna praca przekłada się na wspomaganie klienta w dynamicznym rozwoju – mamy okazję na co dzień obserwować efekty naszych działań!
Pracując u nas masz wpływ na to jak wygląda Twoja praca, możesz współdecydować o sprawach od tych najmniejszych, aż do strategicznych i finansowych. Jako firma funkcjonujemy opierając się na transparentności informacji i decyzji zarówno w zespołach jak i całej firmie.
Co będzie należało do Twoich zadań:
- Implementacja rozwiązań w oparciu o platformę .NET oraz SQL
- Rozwijanie istniejącego systemu dedykowanego dla Klienta
- Zapewnienie wysokiej jakości kodu źródłowego
- Współpraca z Klientem podczas realizacji zadań
Jakie umiejętności będą Ci potrzebne do realizacji zadań?
- Dobra znajomość C# oraz ASP.NET
- Znajomość SQL, PSQL,
- Wiedza z zakresu relacyjnych baz danych
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Wysoka komunikatywność
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych (backend C# + frontend JS)
- Znajomość systemu kontroli wersji GIT
- Znajomość Javascript, React oraz modelu MVC, CQRS+DDD
- Znajomość systemu Jira
Dołączając do naszego zespołu zyskujesz:
- Dogodną dla Ciebie formę zatrudnienia
- Szeroką ofertę szkoleń wewnętrznych – zarówno z zakresu zagadnień technologicznych jak i biznesowych
- Opiekę mentora w pierwszych miesiącach pracy
- Przejrzysty proces wdrożenia
- System kafeteryjny (karta Multisport Benefit, prywatna opieka medyczna, bilety do kina oraz wiele innych atrakcji)
- Liczne wydarzenia integracyjne