Młodszy referent ds. infrastruktury i systemów teleinformatycznych Dział Utrzymania i Rozwoju w Wydziale Utrzymania i Rozwoju Centrum Przetwarzania Danych Przestrzennych w Biurze Geodezji i Katastru

Termin składania dokumentów: 25.03.2019 r.

• Utrzymanie ciągłości działania i administrowanie usługami, aplikacjami oraz zarządzanie infrastrukturą serwerową.
• Analizowanie potrzeb i dokonywanie zakupów specjalistycznego sprzętu i oprogramowania.
• Nadzorowanie przestrzegania procedur ochrony informacji przetwarzanych w systemach informatycznych

• Administrowanie usługami, aplikacjami, systemami telekomunikacyjnymi i zarządzanie infrastrukturą sieciową, w tym: przełącznikami sieciowymi CISCO, systemem pamięci masowej EMS i Netapp, systemem backup Veeam,
• Konfigurowanie oraz administrowanie serwerami wirtualnymi w środowisku VMWare vSphere,
• Zarządzanie politykami grupy w usługach katalogowych Microsoft Active Directory,
• Usuwanie skutków incydentów zgłoszonych przez użytkowników systemów informatycznych,
• Udostępnianie i zabezpieczanie ciągłości działania infrastruktury serwerowej oraz sieci teleinformatycznej.
• Praca na stanowisku związana jest ze znajomością zagadnień dotyczących ww. zadań oraz m.in. następujących aktów prawnych: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ustroju m.st. Warszawy, przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

Miejsce pracy: Praca w budynku Urzędu. Budynek wyposażony w platformę umożliwiającą wjazd wózkiem inwalidzkim. W budynku winda umożliwia wjazd wózkiem inwalidzkim. Ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toaleta przystosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych, umożliwiająca poruszanie się wózkiem inwalidzkim, znajduje się na parterze. Budynek niedostosowany dla osób słabowidzących i niewidomych.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z: pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku, współpracą z klientami. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niesłyszącym.

• obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność sprawnej obsługi komputera weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną,
• wykształcenie minimum średnie,
• wymagane kompetencje: identyfikacja z Urzędem, sumienność, samodzielność, komunikacja, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, współpraca.