Najnowsze oferty pracy

Specjalista / Administrator Systemów Informatycznych (K/M) - Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi

PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Katowice praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Administracja i bieżące utrzymanie systemu SAP HR; Wsparcie i obsługa procesów kadrowych oraz wybranych procesów płacowych realizowanych w systemie SAP HR; Planowanie, wdrażanie oraz testowanie zmian i modyfikacji w obszarze SAP HR; Zapewnienie...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

Doradztwo Podatkowe Graczyk S. C. Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Zakres obowiązków: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, współpraca z urzędami i instytucjami (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, komornik), przygotowywanie pism, deklaracji i sprawozdań kadrowych, bieżące doradztwo i wsparcie klientów w kwestiach kadrowych, prowadzenie działań windykacyjnych...

Kadrowa (K/M)

Biuro Rachunkowe AP Graczyk Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 dni

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej; Współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, KOMORNIK) Sporządzanie pism, deklaracji i sprawozdań; Udzielanie konsultacji dla klientów w bieżących kwestiach kadrowych Miękka windykacja;

Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych

Klient portalu Praca.pl Wodzisław Śląski praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV

11 dni

Prowadzenie dokumentacji kadrowej i ewidencji pracowników; Współpraca z urzędami i instytucjami (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, komornik) Sporządzanie pism, deklaracji i sprawozdań kadrowych; Udzielanie bieżących konsultacji kadrowych dla klientów; Prowadzenie miękkiej windykacji;

Specjalistka / Specjalista ds. Zatrudnienia z j. niemieckim

FLEXIPERSONAL sp. z o.o. Rzeszów praca hybrydowa / stacjonarna za 2 dni wygasa

specjalista (mid) umowa o pracę 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Zakres obowiązków: Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi oraz pracownikami. Nadzór nad kwestiami organizacyjnymi, w tym zakwaterowaniem pracowników. Raportowanie i dbanie o sprawną komunikację w zespole. Oczekiwania: Doświadczenie w branży agencji pracy (min. 1 rok)....

Specjalista / Administrator Systemów Informatycznych (K/M) - Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi

PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Koordynator / Koordynatorka projektów w agencji pracy (APT) z j. niemieckim

FLEXIPERSONAL sp. z o.o. Rzeszów praca hybrydowa / stacjonarna za 2 dni wygasa

specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Twoje zadania: Bieżąca współpraca z klientami niemieckimi i dbanie o przepływ informacji. Kompleksowa koordynacja projektów oraz opieka nad pracownikami w trakcie kontraktu. Organizacja zakwaterowania i logistyki dla pracowników delegowanych. Nasze wymagania: Biegła znajomość języka...

Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Warszawa, Bielany praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...

Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Zobacz więcej ofert pracy

Dołącz do naszego zespołu na stanowisko
Młodszy Specjalista
ds. administracji personalnej

Miejsce pracy:

Cieszyn

Jeśli jesteś osobą:

mającą doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
umiejącą pracować pod presją czasu;
zaangażowaną, dokładną, odpowiedzialną oraz samodzielną w działaniu;
znającą pakiet MS Office w stopniu bardzo dobrym;
mającą wykształcenie minimum średnie;
znającą zagadnienia z zakresu prawa pracy (będzie to dodatkowym atutem);

Mamy dla Ciebie pracę, która głownie polega na:

prowadzeniu pełnej dokumentacji administracji personalnej (sporządzaniu umów o pracę, świadectw pracy, porozumień, zaświadczeń o zatrudnieniu);
prowadzeniu akt osobowych;
nadzorowaniu nad prawidłowością prowadzenia ewidencji osobowej oraz rozliczaniu czasu pracy;
sporządzaniu raportów i sprawozdań z zakresu zagadnień personalnych i innych;
obsłudze kadrowej pracowników;

Oferujemy:

Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o zasięgu międzynarodowym
Umowę o pracę oraz stabilne warunki zatrudnienia
Stałe wynagrodzenie
Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
Dobrą atmosferę w pracy

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez FORTUNA online zakłady bukmacherskie Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000 )” lub jeżeli chce Pani/Pan, aby dane zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym zostały wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez FORTUNA online zakłady bukmacherskie, prosimy o umieszczenie dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Fortuna online zakłady bukmacherskie Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie przy ul. Rady Narodowej Księstwa Cieszyńskiego 15 danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000 )”.

Informujemy, że Administratorem danych jest FORTUNA online zakłady bukmacherskie Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie przy ul. Rady Narodowej Księstwa Cieszyńskiego 15. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Pełna treść klauzuli informacyjnej dostępna jest TUTAJ.

Podobne oferty