Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu
1 dni
Do naszego zespołu poszukujemy osoby odpowiedzialnej za kompleksową obsługę kadrowo-ZUS dla klientów biura rachunkowego. Poszukujemy kogoś, kto łączy praktyczną znajomość prawa pracy z umiejętnością dokładnego prowadzenia dokumentacji oraz naliczania wynagrodzeń i składek ZUS....
DBP AdvisorsWarszawa
praca hybrydowa / stacjonarna
za 2 dni wygasa
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: samodzielne prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej pracowników; naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń wynikających z umów o pracę i umów cywilnoprawnych; przygotowywanie dokumentacji związanej z zasiłkami chorobowymi i innymi świadczeniami ZUS; sporządzanie i...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: specjalista (k/m) w Wydziale Spraw Osobowych w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony. Miejsce wykonywania pracy: Naczelny Sąd Administracyjny z...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
7 dni
Całościowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od momentu zatrudnienia, przez trwanie umowy, aż po jej rozwiązanie (umowy, aneksy, świadectwa pracy) Codzienna praca w systemach kadrowych i dbanie o poprawność wprowadzanych danych; Pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla pracowników...
specjalista / specjalistka senior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Opis stanowiska Działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń i pozostałych umów cywilno- prawnych (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji) Przygotowywanie danych do list płac, naliczanie wynagrodzeń i ich weryfikacja; Rozliczanie i...
TT-THERMO KING Sp. z o.o.Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
1 dni
Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek w ramach grupy holdingowej. Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy). Naliczanie wynagrodzeń, premii oraz obsługa potrąceń i list płac. Ewidencja czasu pracy, rozliczanie nieobecności i kontrola...
specjalista / specjalistka mid / senior / junior umowa o pracę pełny etat 13 000 zł brutto/mies.
4 godz.
Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...
DBP AdvisorsWarszawa
praca hybrydowa / stacjonarna
za 2 dni wygasa
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych; naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie różnych form umów; przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zasiłków oraz świadczeń pracowniczych; sporządzanie raportów i deklaracji dla instytucji...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
1 dni
Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...
W związku z rozwojem naszej organizacji, poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Analiz HR. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za sporządzanie raportów oraz analizy zagadnień z obszarów zarządzania zasobami ludzkimi i wynagrodzeń.
Miejsce:
Warszawa Międzylesie
Zadania:
Przygotowywanie danych ilościowych i jakościowych oraz ich analiza;
Przygotowywanie regularnych raportów i analiz wewnętrznych na podstawie danych z systemu ERP;
Przygotowywanie analiz i raportów ad hoc;
Rozwój systemu raportowania, rozwój i usprawnienia narzędzi raportowania;
Pogłębienie metodologii analitycznej, weryfikacja obecnie funkcjonujących narzędzi raportowania;
Sporządzanie zestawień i analiza KPI;
Wykonywanie prac polegających na wsparciu innych pracowników departamentu w codziennych obowiązkach;
Wykonywanie poleceń przełożonych wynikających z zakresu czynności oraz dodatkowych poleceń uznanych za niezbędne dla prawidłowego funkcjonowania Spółki.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe lub student/ka ostatniego roku studiów (preferowane kierunki: metody ilościowe w zarządzaniu, ekonomia, statystyka, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne);
Dyspozycyjność minimum trzy dni w tygodniu;
Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, najlepiej w firmie międzynarodowej;
Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz MS Power Point;
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
Umiejętność planowania i koordynowania wielu różnorodnych i równoległych procesów;
Doskonała organizacja pracy własnej, zajmowanie się wieloma sprawami równocześnie;
Umiejętność pracy pod presją czasu i w zmieniających się warunkach;
Dociekliwość, zdolności analityczne, systematyczność, sumienność i dokładność;
Innowacyjność, inicjatywa, wnikliwość;
Komunikatywność;
Umiejętność pracy w zespole;
Umiejętność nawiązywania długotrwałych, partnerskich relacji z osobami na różnych szczeblach organizacji.
Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej;
Interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie;
Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach;
Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu
1 dni
Do naszego zespołu poszukujemy osoby odpowiedzialnej za kompleksową obsługę kadrowo-ZUS dla klientów biura rachunkowego. Poszukujemy kogoś, kto łączy praktyczną znajomość prawa pracy z umiejętnością dokładnego prowadzenia dokumentacji oraz naliczania wynagrodzeń i składek ZUS....
DBP AdvisorsWarszawa
praca hybrydowa / stacjonarna
za 2 dni wygasa
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: samodzielne prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej pracowników; naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń wynikających z umów o pracę i umów cywilnoprawnych; przygotowywanie dokumentacji związanej z zasiłkami chorobowymi i innymi świadczeniami ZUS; sporządzanie i...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: specjalista (k/m) w Wydziale Spraw Osobowych w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony. Miejsce wykonywania pracy: Naczelny Sąd Administracyjny z...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
7 dni
Całościowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od momentu zatrudnienia, przez trwanie umowy, aż po jej rozwiązanie (umowy, aneksy, świadectwa pracy) Codzienna praca w systemach kadrowych i dbanie o poprawność wprowadzanych danych; Pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla pracowników...
specjalista / specjalistka senior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Opis stanowiska Działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń i pozostałych umów cywilno- prawnych (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji) Przygotowywanie danych do list płac, naliczanie wynagrodzeń i ich weryfikacja; Rozliczanie i...
TT-THERMO KING Sp. z o.o.Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
1 dni
Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek w ramach grupy holdingowej. Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy). Naliczanie wynagrodzeń, premii oraz obsługa potrąceń i list płac. Ewidencja czasu pracy, rozliczanie nieobecności i kontrola...
specjalista / specjalistka mid / senior / junior umowa o pracę pełny etat 13 000 zł brutto/mies.
4 godz.
Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...
DBP AdvisorsWarszawa
praca hybrydowa / stacjonarna
za 2 dni wygasa
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych; naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie różnych form umów; przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zasiłków oraz świadczeń pracowniczych; sporządzanie raportów i deklaracji dla instytucji...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
1 dni
Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...
