Młodszy Specjalista ds. Analiz HR
Miejsce pracy:
Warszawa
Co możemy zaoferować?
- Zniżkowe bilety dla pracowników i ich rodzin
- Prywatną opiekę medyczna i świadczenia socjalne
- Karty sportowe
- Umowę o pracę bez okresu próbnego
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Niezbędne szkolenia i certyfikaty
- Pracę w zgranym zespole i unikalnym miejscu pracy
- Ciekawą pracę w środowisku lotniczym
- Zniżkowe bilety dla pracowników i ich rodzin
- Prywatną opiekę medyczna i świadczenia socjalne
- Karty sportowe
- Umowę o pracę bez okresu próbnego
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Niezbędne szkolenia i certyfikaty
- Pracę w zgranym zespole i unikalnym miejscu pracy
- Ciekawą pracę w środowisku lotniczym
Twoją rolą będzie:
- analiza danych z obszaru HR: FTE, wynagrodzeń, benefitów, innych kosztów pracowniczych oraz przygotowanie raportów, analiz i prezentacji z obszaru HR;
- współudział w procesie planowania oraz monitorowania wykonania budżetu wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych,
- wprowadzanie usprawnień i automatyzacji raportowania i procesów kadrowych
- przygotowywanie krótko i długoterminowych prognoz dotyczących kosztów wynagrodzeń i wysokości zatrudnienia,
- monitorowanie i analiza trendów w dziedzinie wynagrodzeń i systemów motywacyjnych,
- udział w tworzeniu i wdrażaniu automatycznych narzędzi wspierających analizę danych HR.
Czego od Ciebie oczekujemy:
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku min. rok
- znajomość metod i narzędzi analityczno-statystycznych (w szczególności zaawansowanej znajomości Excela),
- praktyczna wiedza i doświadczenie w zakresie sprawozdawczości i analiz danych z obszaru HR, budżetowania
- wykształcenia wyższego (ekonomiczne lub pokrewne),
- znajomości systemu kadrowo-płacowego,
- zdolności analitycznego i samodzielnego myślenia,
- dobrej organizacji pracy własnej.