Inter Cars S.A. jest największym dystrybutorem części zamiennych do samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych w Europie Środkowo - Wschodniej. Firma istnieje od 1990 roku, a od maja 2004 r. spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Aktualnie ma swoje oddziały w 17 europejskich krajach i nadal dynamicznie się rozwija.
Jesteśmy firmą stabilną, ambitną a zarazem innowacyjną. Ważne jest dla nas budowanie lojalności klientów, długoterminowych relacji oraz optymalizacja istniejących procesów. Inwestujemy w rozwój tak, aby dostarczać innowacyjne i kompleksowe rozwiązania dla warsztatów oraz kierowców. Oferujemy bezpieczną i przewidywalną współpracę, wspólny rozwój.
Budujemy środowisko ludzi zmotywowanych, firmy przyjaznej pracownikom, partnerom biznesowym, gdzie ludzie są zaangażowani i dbają o firmę jak o swoją. Chcemy być w top firm, w których ludzie chcą pracować.
Celem strategicznym Inter Cars SA jest pozycja w top 3 firm niezależnego rynku części w Europie
Nasz zespół:
Jesteśmy zgranym zespołem, odpowiedzialnym za wsparcie procesów zakupowych części zamiennych w Polsce i kilkunastu rynkach zagranicznych. Pracujemy nad optymalizacją procesów zakupowych, sprawną komunikacją pomiędzy kilkunastoma krajami oraz poprawą rentowności zakupów. Nasza praca ma duży wpływ na core business firmy.
Dołącz do naszego Zespołu !
Poszukujemy zmotywowanej osoby. Będziesz pracować w przyjaznej atmosferze, sprzyjającej wymianie doświadczeń.
Główne zadania za które będziesz odpowiadać to:
- Dbanie o poprawność i aktualność danych w systemie zamówień
- Interpretowanie informacji zawartych w otrzymanych danych źródłowych, ich weryfikacja, dostosowanie do wewnętrznej bazy danych oraz wprowadzanie ich do systemu zgodnie z procedurami
- Regularną komunikację z wewnętrznymi Klientami (pracownikami działu Product Managementu) w Polsce i kilkunastu krajach europejskich w celu konsultacji otrzymanych danych źródłowych i pozyskania dodatkowych informacji.
- Przygotowywanie porównań danych źródłowych
- Cykliczną kontrolę aktualności wprowadzonych danych do systemu
- Współpracę z działem Zarządzania Zapasem
- Kontrolę procesu zamówień i dostaw
Czego oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego (lub w trakcie), preferowany kierunek związany z ekonomią i/lub analizą danych (ekonomia, statystyka, finanse, matematyka, itp.),
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B1/B2)
- Znajomości programu Excel na poziomie podstawowym lub średniozaawansowanym
- Wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych i umiejętności pracy z dużą ilością danych
- Szybkiego przyswajania nowej wiedzy
- Skrupulatności, dokładności i dbałości o szczegóły
- Umiejętności komunikacji i współpracy z zespołem
- Dobrej organizacji pracy
- Dodatkowym atutem będzie znajomość programu SAFO
Co oferujemy:
- Umowę o pracę i stabilność zatrudnienia
- Ciekawą pracę w dużej, międzynarodowej firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej i profesjonalnym środowisku.
- Pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole, wspierającym i dzielącym się wiedzą
- Możliwość rozwoju poprzez pakiet szkoleń
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
- Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych na preferencyjnych warunkach (np. karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia)
- Zniżki pracownicze na części i akcesoria samochodowe
- Pracę w zgranym i zmotywowanym do działania zespole z pasją i dużą dawką pozytywnej energii
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia