Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko- i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
- Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe (preferowane kierunki lotnicze)
- Doświadczenie w branży lotniczej (bezpieczeństwo, pilotaż, obsługa)
- Znajomość języka angielskiego min. B2
- Znajomość terminologii lotniczej
- Znajomość pakietu MS Office (Excel, Access, Teams, Forms)
- Umiejętność pracy w zespole
- Odporność na stres
- Prawo jazdy kat. B
- Aktywność w organizacjach studenckich, koła naukowe
- Kurs ICAO Level 4
- Wsparcie w projektach realizowanych przez Dział Ekspertów
- Kontrola harmonogramu i planu realizacji poszczególnych projektów
- Analiza dokumentacji systemowej dotyczącej bezpieczeństwa lotniczego w LOTAMS
- Współpracy w organizacji pracy Safety Officerów
- Wsparcie w opracowywaniu raportów, procedur oraz procesów dotyczących bezpieczeństwo lotniczego
- Udział w konferencjach oraz spotkaniach dotyczących bezpieczeństwo lotniczego.
Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko- i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
- Odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę
- Pracę w firmie o wieloletniej tradycji w branży lotniczej
- Elastyczne formy zatrudnienia
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.