Technologia
to nasza codzienność.
to nasza codzienność.
Konica Minolta
Business Solutions Polska
Globalny dostawca kompleksowych rozwiązań i usług IT, optymalizujących procesy biznesowe związane z zarządzaniem dokumentami. Specjalizujemy się w doradztwie biznesowym, oferując szereg wiodących na świecie systemów druku. Jesteśmy liderem w dziedzinie technologii, regularnie inwestujemy w badania i rozwój, wyznaczając przy tym wysokie standardy na rynku.
W chwili obecnej poszukujemy kandydatów do działu Back Office'u na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Fakturowania
Miejsce pracy: Warszawa
zakres obowiązków:
- Analiza umów pod kątem zapisów dotyczących fakturowania
- Pozyskiwanie i księgowanie odczytów liczników urządzeń w celu cyklicznego rozliczenia kontraktu
- Generowanie i księgowanie faktur VAT – w zgodzie z zapisami kontraktów, zamówień, umów i przepisów w tym zakresie prawa podatkowego
- Obsługa administracyjna w zakresie księgowanych faktur VAT (wysyłka do Klienta, wystawianie duplikatów faktur, obsługa not korygujących)
- Rozpatrywanie ewentualnych reklamacji w zakresie prawidłowości wystawionej faktury
- Współpraca z działami wewnętrznymi
- Sporządzanie zestawień i raportów dla Klientów, Przełożonego i wewnętrzne potrzeby
- Końcowe rozliczenia kontraktów – zgodne z ich zapisami i wewnętrznymi procedurami
wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki finansowe i administracyjne)
- Doświadczenie w zakresie obsługi klienta i wystawiania faktur VAT
- Dyspozycyjność do podjęcia pracy w pełnym wymiarze godzin
- Sumienność i obowiązkowość w powierzonych zadaniach
- Umiejętności pracy w zespole i pod presją czasu
- Znajomość podstawowych przepisów dotyczących prawa podatkowego w zakresie wystawiania faktur VAT- będzie dodatkowym atutem
oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę przez firmę zewnętrzną
- Pracę od poniedziałku do piątku w Centrali firmy
- Pakiet szkoleniowy rozwijający wiedzę merytoryczną oraz umiejętności osobiste, dostęp do międzynarodowej bazy wiedzy
- Jasny system rozwoju osobistego w ramach Firmy (ścieżka kariery), perspektywa zmiany formy zatrudnienia w dalszym okresie pracy
- Przyjazną i koleżeńską atmosferę w zespole
proces rekrutacji:
- Wstępną weryfikacją kandydatów może być test predyspozycji zawodowych
- Następnie osoby są zapraszane na rozmowy z przyszłym przełożonym oraz Działem HR
- Ostatnim etapem rekrutacji będzie weryfikacja referencji kandydatów
- Każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta zatrudnienia)
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Robimy startupy od 140 lat.
Technologia to nasza codzienność.
Dołącz do nas i zmieniaj świat. www.konicaminolta.pl
Technologia to nasza codzienność.
Dołącz do nas i zmieniaj świat. www.konicaminolta.pl
