Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Rekruter / Młodsza Rekruterka (K/M)

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowych, kontakt telefoniczny z kandydatami, przekazywanie informacji o ofertach pracy i wstępna ocena zgłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów z...

  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowo-czystościowych, telefoniczny kontakt z kandydatami, udzielanie informacji o ofertach pracy i wstępna weryfikacja zgłoszeń, aktywne...

  • Talent Attraction Advisor with English and Polish language (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę tymczasową
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Responsibilities: Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with company’s Talent; Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy, long list creation, shortlist creation based on...

  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: realizacja bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla związane z ochroną osób i mienia oraz utrzymaniem czystości, telefoniczna obsługa kandydatów, przekazywanie informacji o dostępnych ofertach i ocena zgłoszeń na wstępnym etapie, docieranie...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z Językiem Ukraińskim / Rosyjskim i Angielskim

    Force Upp Warszawa, Śródmieście

    • 6 012 - 11 500 zł brutto/mies.
    • Zdalna
    • Umowa zlecenie
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Szukamy 2 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...

  • Polecamy

    Młodsza Specjalistka / Młodszy specjalista ds. Rekrutacji

    Lidl sp. z o. o. sp. k. Jankowice (pow. poznański, gm. Tarnowo Podgórne), ul. Poznańska 48

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa na zastępstwo
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Twoje zadania Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end dla Centrali, sklepów oraz magazynów Koordynowanie i prowadzenie rekrutacji do programów stażowych Tworzenie strategii pozyskiwania talentów i dobór optymalnych kanałów dotarcia Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Talentów (K/M)

    Murapol Real Estate S.A. Bielsko-Biała

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska biurowe, techniczne i eksperckie. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośrednich i niekonwencjonalnych metod docierania. Partnerowanie kadrze kierowniczej przy określaniu wymagań rekrutacyjnych i...

  • Specjalista ds. Rekrutacji / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Agencja Pracy Koncepcja Wrocław, Stare Miasto, centrum miasta, pobliże dworca PKP

    • 6 500 - 10 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Szukamy 2 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Aktywne poszukiwanie oraz samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych; Przeprowadzanie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami; Tworzenie profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla; Prowadzenie bazy danych w systemie ATS/CRM i dbanie o relacje z kandydatami;...

  • Oferta tygodnia

    Specjalista ds. rekrutacji (K/M)

    Bilfinger Krapkowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków: prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue-collar i specjalistyczne; aktywne pozyskiwanie kandydatów, budowanie bazy talentów oraz poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji; prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz weryfikacja kwalifikacji i...

  • Rekruter (K/M)

    Bilfinger Krapkowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych – od pozyskania kandydata po wsparcie w rozpoczęciu pracy. Rekrutowanie pracowników na stanowiska blue-collar, techniczne oraz specjalistyczne. Prowadzenie aktywnego sourcingu, rozwijanie bazy kandydatów i poszukiwanie skutecznych...

Zobacz więcej ofert pracy

Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Profil firmy sprawdzona firma
mazowieckie
specjalista / specjalistka junior / mid
pełny etat
umowa o pracę / zlecenie
praca stacjonarna
210 dni temu

Dołącz do naszego zespołu HR! ?

Chcesz mieć realny wpływ na rozwój procesów HR i współtworzyć nowoczesne środowisko pracy? Szukasz miejsca, w którym Twoje doświadczenie i pomysły naprawdę mają znaczenie?

Jeśli masz minimum roczne doświadczenie w obszarze HR (szczególnie w rekrutacji) i chcesz rozwijać się w dynamicznej organizacji — zapraszamy do naszego zespołu.

Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)
Miejsce pracy: woj. mazowieckie

Nad czym będziemy wspólnie pracować?

  • Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów.
  • Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia.
  • Employer branding – wzmacniamy wizerunek firmy jako atrakcyjnego pracodawcy.
  • Employee advocacy – wspieramy zaangażowanie pracowników i ich rolę jako ambasadorów marki.
  • Bieżące wsparcie pracowników i managerów – doradzamy w kwestiach HR oraz administracyjnych, dbając o sprawne i partnerskie funkcjonowanie organizacji.
  • Innowacje w HR – jesteśmy otwarci na nowe narzędzia i rozwiązania, które usprawniają naszą pracę.

Kogo szukamy?

Osoby, która:

  • Ma minimum rok doświadczenia w HR (szczególnie w rekrutacji)
  • Dobrze odnajduje się zarówno w projektach rozwojowych, jak i w codziennym wsparciu operacyjnym
  • Jest samodzielna, dobrze zorganizowana i komunikatywna
  • Lubi pracować z ludźmi i budować partnerskie relacje
  • Chce realnie wpływać na rozwój procesów i standardów HR

Co oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna i perspektywa długoterminowej współpracy.
  • Rozwój zawodowy – szkolenia, możliwość awansu i wsparcie mentorów.
  • Wyjazdy integracyjne – bo dobry zespół to coś więcej niż tylko wspólna praca.
  • Świetna atmosfera – dynamiczny, przyjazny i pomocny zespół, który doceni Twoje zaangażowanie.
  • Atrakcyjne benefity – karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe – bo dbamy o Twój komfort i bezpieczeństwo.

 

INFORMACJA NA TEMAT PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
Administratorem danych osobowych jest firma TaxInBusiness Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Gwiaździsta 71.
Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: iod@taxinbusiness.com.pl

Cel i podstawa prawna oraz okres przetwarzania danych osobowych: rekrutacja na stanowisko, zgodnie z ogłoszeniem. Podstawą prawną przetwarzania danych, w zakresie danych niezbędnych do zatrudnienia jest przepis prawa, jakim jest Ustawa Kodeks Pracy. W zakresie danych dodatkowych, podanych w aplikacji, podstawą prawną jest dobrowolna zgoda osoby wyrażona poprzez dodanie oświadczenia zgody w przesłanych dokumentach lub poprzez jednoznaczne działanie polegające na złożeniu aplikacji w związku z ogłoszeniem. Przetwarzanie danych odbywać się będzie do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, jednak nie dłużej niż przez 3 miesiące.

Odbiorcy danych:
- upoważnieni pracownicy administratora danych,
- usługodawcy, którym w drodze umowy powierzono przetwarzanie danych osobowych na potrzeby
realizacji usług świadczonych dla administratora danych, w szczególności podmioty takie, dostawcy usług IT, audytorzy zewnętrzni, - w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania zleconych usług.

Dobrowolność podania danych:
Podanie danych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi uczestnictwo w rekrutacji.
Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
Przysługuje Pani/Panu prawo:
- dostępu do swoich danych, prawo żądania ich sprostowania, do ograniczenia przetwarzania danych lub ich usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”).
- wycofania udzielonej dobrowolnie zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano zanim zgoda została wycofana.
- do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania danych osobowych, w ustrukturyzowanym,
powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
- do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Poznaj

BBM Group S.A.

ul. Gwiaździsta 71
01-651 Warszawa

O nas

BBM GROUP to stabilna i rozwijająca się grupa spółek, działająca w obszarach ogólnopolskiego pośrednictwa finansowego, outsourcingu: personalnego, księgowego, kadrowo-płacowego i administracyjnego, a także call center i call screening. Dołączając do nas, możesz zdobywać doświadczenie w wybranym obszarze działalności, rozwijać kompetencje i realizować swoją ścieżkę kariery.

  • BusinessFace – doradcy ING Banku Śląskiego pracujący na wyspach bankowych w galeriach handlowych. Kontakt z klientem i sprzedaż produktów bankowych.
  • BusinessFirst – mobilni doradcy ING spotykający się z klientami biznesowymi i proponujący im rozwiązania finansowe.
  • TaxInBusiness – biuro rachunkowe obsługujące jednoosobowe działalności i spółki.
  • FinBusiness – doradcy kredytowi wspierający przedsiębiorców w pozyskiwaniu finansowania.
  • BusinessVoice – zespół leasingowy doradzający klientom w doborze rozwiązań finansowych.

Podobne oferty

  • Młodszy Rekruter / Młodsza Rekruterka (K/M)

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowych, kontakt telefoniczny z kandydatami, przekazywanie informacji o ofertach pracy i wstępna ocena zgłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów z...

  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowo-czystościowych, telefoniczny kontakt z kandydatami, udzielanie informacji o ofertach pracy i wstępna weryfikacja zgłoszeń, aktywne...

  • Talent Attraction Advisor with English and Polish language (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę tymczasową
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Responsibilities: Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with company’s Talent; Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy, long list creation, shortlist creation based on...

  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: realizacja bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla związane z ochroną osób i mienia oraz utrzymaniem czystości, telefoniczna obsługa kandydatów, przekazywanie informacji o dostępnych ofertach i ocena zgłoszeń na wstępnym etapie, docieranie...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z Językiem Ukraińskim / Rosyjskim i Angielskim

    Force Upp Warszawa, Śródmieście

    • 6 012 - 11 500 zł brutto/mies.
    • Zdalna
    • Umowa zlecenie
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Szukamy 2 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...

  • Polecamy

    Młodsza Specjalistka / Młodszy specjalista ds. Rekrutacji

    Lidl sp. z o. o. sp. k. Jankowice (pow. poznański, gm. Tarnowo Podgórne), ul. Poznańska 48

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa na zastępstwo
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Twoje zadania Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end dla Centrali, sklepów oraz magazynów Koordynowanie i prowadzenie rekrutacji do programów stażowych Tworzenie strategii pozyskiwania talentów i dobór optymalnych kanałów dotarcia Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Talentów (K/M)

    Murapol Real Estate S.A. Bielsko-Biała

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska biurowe, techniczne i eksperckie. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośrednich i niekonwencjonalnych metod docierania. Partnerowanie kadrze kierowniczej przy określaniu wymagań rekrutacyjnych i...

  • Specjalista ds. Rekrutacji / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Agencja Pracy Koncepcja Wrocław, Stare Miasto, centrum miasta, pobliże dworca PKP

    • 6 500 - 10 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Szukamy 2 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Aktywne poszukiwanie oraz samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych; Przeprowadzanie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami; Tworzenie profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla; Prowadzenie bazy danych w systemie ATS/CRM i dbanie o relacje z kandydatami;...

  • Oferta tygodnia

    Specjalista ds. rekrutacji (K/M)

    Bilfinger Krapkowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków: prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue-collar i specjalistyczne; aktywne pozyskiwanie kandydatów, budowanie bazy talentów oraz poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji; prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz weryfikacja kwalifikacji i...

  • Rekruter (K/M)

    Bilfinger Krapkowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych – od pozyskania kandydata po wsparcie w rozpoczęciu pracy. Rekrutowanie pracowników na stanowiska blue-collar, techniczne oraz specjalistyczne. Prowadzenie aktywnego sourcingu, rozwijanie bazy kandydatów i poszukiwanie skutecznych...