Agencja zatrudnienia nr licencji 3260
Find your own at devire.pl
Location: Lublin
Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Interesująca oferta pracy dla osób z około 2 letnim doświadczeniem w dziale personalnym lub ambitnych absolwentów z udokumentowanymi praktykami/ projektami w obszarze HR.
Zatrudniona osoba dołączy do działu personalnego międzynarodowej firmy produkcyjnej. Zakres obowiązków będzie obejmował zagadnienia: employer branding , procesy szkoleniowe i rozwojowe, rekrutacja; lub w obszarze bardziej analitycznym: przygotowywanie raportów i analiz, administracja bazami danych udział w różnorodnych projektach HR.
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej w dziale HR
- Możliwość nauki i rozwoju w ramach stabilnej struktury organizacyjnej w oparciu o najlepsze praktyki zarządzania HR
- Wsparcie od doświadczonych Specjalistów i Menedżerów działu HR
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Wynagrodzenie odpowiednie do posiadanej wiedzy i doświadczenia
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe mile widziane kierunkowe z ZZL / ekonomiczne
- Około 2 letnie doświadczenie w dziale personalnym lub w przypadku absolwenta / absolwentki praktyki i pierwsze doświadczenia zawodowe w działach personalnych
- Zainteresowania i wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, aktualnych trendów, employer barndingu szkoleń itp.
- W przypadku roli bardziej analitycznej – dobra znajomość Excela, skrupulatność i dokładność
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Duże kultura osobista i umiejętność współpracy zespołowej
- Proaktywne podejście, inicjatywa w działaniu
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego