Młodszy Specjalista ds. HR

Interesująca oferta pracy dla osób z  około 2 letnim doświadczeniem w dziale personalnym lub ambitnych absolwentów z  udokumentowanymi praktykami/ projektami w obszarze HR.

Zatrudniona osoba dołączy do działu  personalnego międzynarodowej firmy  produkcyjnej. Zakres obowiązków będzie  obejmował  zagadnienia: employer branding , procesy szkoleniowe i rozwojowe, rekrutacja; lub w obszarze bardziej analitycznym:  przygotowywanie raportów i analiz, administracja bazami danych  udział w różnorodnych projektach  HR.

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej w dziale HR
• Możliwość nauki i rozwoju w ramach stabilnej struktury organizacyjnej w oparciu o najlepsze praktyki zarządzania HR
• Wsparcie od doświadczonych Specjalistów i Menedżerów działu HR
• Stabilne warunki zatrudnienia
• Wynagrodzenie odpowiednie do posiadanej wiedzy i doświadczenia

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe mile widziane kierunkowe z ZZL / ekonomiczne
• Około 2 letnie doświadczenie w dziale personalnym lub w przypadku absolwenta / absolwentki praktyki i pierwsze doświadczenia zawodowe w działach personalnych
• Zainteresowania i wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, aktualnych trendów, employer barndingu szkoleń itp.
• W przypadku roli bardziej analitycznej – dobra znajomość Excela, skrupulatność i dokładność
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Duże kultura osobista i umiejętność współpracy zespołowej
• Proaktywne podejście, inicjatywa w działaniu
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego