CCC niekwestionowany lider na rynku obuwniczym.
W związku z szeroką ekspansją proponujemy zatrudnienie na stanowisku:
Młodszy specjalista ds. informatyki
Miejsce pracy: Polkowice
Co będziesz robić:
- diagnozować i rozwiązywać problemy techniczne użytkowników w zakresie: oprogramowania, sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych oraz sieci komputerowych,
- zarządzać uprawnieniami, dostępami i kontami użytkowników.
Szukamy osób, które:
- posiadają min. 2- letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- posiadają wykształcenie wyższe, kierunek: informatyka, mechatronika, elektronika,
- znają język angielski na poziomie średnio-zaawansowanym,
- są komunikatywne i odpowiedzialne,
- potrafią pracować w zespole,
- posiadają prawo jazdy.
Oferujemy:
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- bezpłatną, prywatną opiekę medyczną
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- programy sportowe: Multisport/ OK System
- możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
- "krótsze piątki"
- dodatek stażowy i frekwencyjny
Co będziesz robić:
- diagnozować i rozwiązywać problemy techniczne użytkowników w zakresie: oprogramowania, sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych oraz sieci komputerowych,
- zarządzać uprawnieniami, dostępami i kontami użytkowników.
Szukamy osób, które:
- posiadają min. 2- letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- posiadają wykształcenie wyższe, kierunek: informatyka, mechatronika, elektronika,
- znają język angielski na poziomie średnio-zaawansowanym,
- są komunikatywne i odpowiedzialne,
- potrafią pracować w zespole,
- posiadają prawo jazdy.
Oferujemy:
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- bezpłatną, prywatną opiekę medyczną
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- programy sportowe: Multisport/ OK System
- możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
- "krótsze piątki"
- dodatek stażowy i frekwencyjny
