Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    ISS Polska   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń (umowy o pracę oraz cywilnoprawne), ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności, przygotowywanie list płac, raportów i zestawień wewnętrznych, prowadzenie i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    12 dni
    Całościowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od momentu zatrudnienia, przez trwanie umowy, aż po jej rozwiązanie (umowy, aneksy, świadectwa pracy) Codzienna praca w systemach kadrowych i dbanie o poprawność wprowadzanych danych; Pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla pracowników...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    11 godz.
    Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Caterina   Warszawa, ul. Ludwika Michała Paca 37    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Praca stacjonarna w siedzibie Spółki, przy ul. Ludwika Michała Paca w Warszawie. Brak możliwości pracy zdalnej. Do głównych zadań osób zatrudnionych na tym stanowisku będzie należało: Rozliczanie czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie...
  • Ekspert / Ekspertka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    MEDIKAR   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych; ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności; przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych; wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji; dbanie o poprawność danych kadrowych i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Kadrowych Warszawa
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

PKO BP Finat Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
2506 dni temu

PKO BP Finat Sp. z o. o. oferuje kompleksowe usługi agenta transferowego i usługi pomocnicze z wykorzystaniem rozwiązań informatycznych, operacyjnych i infrastrukturalnych. Ponadto świadczy usługi outsourcingu kadr IT – bodyleasingu. (Agencja zatrudnienia numer certyfikatu 10968).

 

PKO BP Finat Sp. z o.o. poszukuje kandydatek/kandydatów do pracy w Warszawie na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Warszawa


Zakres obowiązków

  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem  
    i ustaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych  
  • Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz podatków, kontrola poprawności naliczeń również dla umów cywilnoprawnych
  • Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników wg różnych systemów i rozkładów czasu pracy
  • Sporządzanie deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, PDOF, PFRON, GUS
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, GUS, US, PFRON
  • Monitorowanie ważności szkoleń BHP oraz badań lekarskich
  • Kontakt i współpraca z Działem Kadr po stronie klienta
  • Sporządzanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby klientów,
  • Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawnych

Poszukiwane kompetencje

  • Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilnoprawnych
  • Doskonała znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz regulacji podatkowych
  • Znajomość programu Sage ERP (Symfonia Kadry i Płace) – warunek konieczny
  • Bardzo dobra znajomość programu Płatnik w praktyce
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
  • Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej  
  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w środowisku zmiany
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Przyjazną i otwartą atmosferę
  • Atrakcyjny pakiet socjalno-motywacyjny
  • Profesjonalny system szkoleń
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PKO BP Finat sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Chmielna 89, 00-805 Warszawa) podanych w dokumentach aplikacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów związanych z organizacją procesu rekrutacyjnego w obecnym procesie rekrutacyjnym.

Administratorem Twoich danych osobowych jest PKO BP Finat sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-805) przy ul. Chmielnej 89. Twoje dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Pełną informację odnośnie celów i podstaw prawnych przetwarzania Twoich danych osobowych, a także przysługujących Ci w związku z tym praw znajdziesz tutaj.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez PKO BP Finat sp. z o.o. oraz prawach związanych z przetwarzaniem danych
[Administrator]

Administratorem Twoich danych osobowych jest PKO BP Finat sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-805) przy ul. Chmielnej 89 (PKO Finat).

[Dane kontaktowe]

Możesz skontaktować się z PKO Finat poprzez adres email: Rekrutacja@finat.pl lub pisemnie (adres siedziby PKO Finat). PKO Finat wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możesz się skontaktować poprzez email: iod_finat@finat.pl lub pisemnie (adres siedziby PKO Finat). Z inspektorem możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

[Cele przetwarzania i podstawa prawna]

PKO Finat przetwarza Twoje dane osobowe:
  • w celu podjęcia czynności niezbędnych do zawarcia umowy, na Państwa żądanie (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
  • w zakresie wynikającym z przepisów prawa, w szczególności Kodeksu Pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego,
  • w razie udostępnienia przez Kandydata innych danych niż wymagane przepisami prawa – na podstawie jego zgody, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w razie udostepnienia danych szczególnej kategorii, także art. 9 ust. 2 lit. a RODO),
  • w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora:
    • polegającego na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed takimi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO, a w razie udostepnienia danych szczególnej kategorii, także art. 9 ust. 2 lit. f RODO),
    • w postaci prowadzenia działań rekrutacyjnych drogą elektroniczną, w zakresie pobieranego w formularzu rekrutacyjnym na stronie internetowej numeru telefonu oraz adresu e-mail, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO,
  • w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody - w celu udostępnienia danych podmiotom, na rzecz których PKO Finat świadczy usługi dostarczania zasobów ludzkich (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
  • w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody - na potrzeby uwzględnienia przy przyszłych rekrutacjach (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
  • w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody - do kontaktu z osobami wskazanymi przez kandydata jako udzielające referencji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
[Referencje]

Co do zasady, Twoje dane osobowe nie są pozyskiwane w sposób inny niż od Ciebie. Wyjątkowo, w przypadku Twojej uprzedniej zgody, dane osobowe zostały nam przekazane przez osoby udzielające referencji. Kategorie pozyskanych danych osobowych to informacje odnośnie wykonywanej pracy i posiadanych umiejętności.

[Okres przechowywania danych]

Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnego procesu rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy, a w razie wyrażenia zgody na udział w dalszych rekrutacjach – przez 3 lata od wyrażenia zgody. W razie uzasadnionej informacji o możliwości wystąpienia roszczeń, dane osobowe będą także przechowywane do upływu terminów ich przedawnienia.

[Przekazywanie danych i odbiorcy danych]

Jeżeli wyraziłeś na to zgodę, PKO Finat przekazuje Twoje dane osobowe podmiotom z Grupy Kapitałowej PKO BP S.A.*. Ponadto PKO Finat może przekazywać Twoje dane osobowe firmom świadczącym usługi lub dostarczającym rozwiązania informatyczne, firmom świadczącym usługi kurierskie i pocztowe, wskazanym przez Ciebie osobom udzielającym referencji (w przypadku kontaktu z zapytaniem o rekomendacje), placówkom medycznym prowadzącym badania medycyny pracy, agencjom rekrutacyjnym, podmiotom, na rzecz których PKO Finat świadczy usługi dostarczania zasobów ludzkich– przy czym takie podmioty przetwarzają Twoje dane na podstawie umowy z PKO Finat i wyłącznie zgodnie z poleceniami PKO Finat.
*Lista podmiotów dostępna jest pod adresem: http://www.pkobp.pl/grupa-pko-banku-polskiego/

[Twoje prawa]
    Przysługuje Ci prawo do:
  • dostępu do swoich danych,
  • żądania ich sprostowania,
  • ich usunięcia,
  • ograniczenia przetwarzania,
  • wycofania zgody – jeżeli przetwarzanie odbywa się na jej podstawie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem - zgodę można wycofać poprzez złożenie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres email: rekrutacja@finat.pl lub na adres pocztowy: PKO BP Finat sp. z o.o., ul. Chmielna 89, 00-805 Warszawa;
  • przeniesienia swoich danych osobowych, tj. do otrzymania od PKO Finat swoich danych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych,
  • w sytuacjach przewidzianych prawem oraz w zakresie w jakim podstawą przetwarzania Twoich danych jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu PKO Finat, masz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych.

  • W celu skorzystania z powyższych praw możesz skontaktować się z inspektorem ochrony danych, korzystając z podanych powyżej danych kontaktowych.
Jeśli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO, masz również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

[Obowiązek podania danych i skutki ich niepodania]

Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa jest wymogiem ustawowym, a w razie ich niepodania Twoja kandydatura zostanie odrzucona. Podanie innych danych jest dobrowolne.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    ISS Polska   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń (umowy o pracę oraz cywilnoprawne), ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności, przygotowywanie list płac, raportów i zestawień wewnętrznych, prowadzenie i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    12 dni
    Całościowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od momentu zatrudnienia, przez trwanie umowy, aż po jej rozwiązanie (umowy, aneksy, świadectwa pracy) Codzienna praca w systemach kadrowych i dbanie o poprawność wprowadzanych danych; Pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla pracowników...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    11 godz.
    Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Caterina   Warszawa, ul. Ludwika Michała Paca 37    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Praca stacjonarna w siedzibie Spółki, przy ul. Ludwika Michała Paca w Warszawie. Brak możliwości pracy zdalnej. Do głównych zadań osób zatrudnionych na tym stanowisku będzie należało: Rozliczanie czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie...
  • Ekspert / Ekspertka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    MEDIKAR   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych; ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności; przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych; wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji; dbanie o poprawność danych kadrowych i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...