Młodszy Specjalista ds.Kadr i Płac

Twoje zadania:

Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, rozliczanie i ewidencja czasu pracy z uwzględnieniem różnych systemów i rozkładów czasu pracy. rozliczanie umów cywilno – prawnych, prowadzenie programu kafeteryjnego, wsparcie w procesach HR. Przygotowywanie raportów i danych dla klienta wewnętrznego.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie minimum średnie lub licencjackie z zakresu ZZL, administracji, socjologii
• doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w szczególności pakietu Office), znajomość programów kadrowo – płacowych oraz płatnik – będzie dodatkowym atutem
• znajomość przepisów Prawa Pracy i ZUS
• komunikatywność, dyskrecja i umiejętność współpracy w zespole
• samodzielność i dobra organizacja pracy własnej
• dokładność, systematyczność,
• dyskrecja oraz wysoka kultura osobista

Nasza oferta:

• dowolna forma zatrudnienia
• stabilność zatrudnienia
• elastyczny czas pracy
• wsparcie merytoryczne i opieka w okresie wdrożenia
• dynamiczne i przyjazne środowisko pracy
• szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie NW, zakupy oferowanych w naszej sieci produktów na preferencyjnych warunkach, lekcje internetowe języka angielskiego i niemieckiego)