Młodszy Specjalista ds. Marketingu i Organizacji Szkoleń

Umiejętności niezbędne na tym stanowisku pracy:

• Umiejętność pracy z ludźmi, wysoka kultura osobista i rozwinięte zdolności interpersonalne,
• Umiejętność zwięzłego wypowiadania się i tworzenia treści marketingowych,
• Prawo jazdy kat. B,
• Umiejętność prowadzenia profilu firmy w mediach społecznościowych (np. Facebook, Twitter, LinkedIn),
• Znajomość obsługi podstawowych narzędzi graficznych,
• Zorganizowanie i terminowość,
• Umiejętności analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów,
• Chęć rozwoju, gotowość nabywania nowej wiedzy i otwartość na nowe technologie.

Kompetencje dające dodatkowe punkty w rekrutacji:

• Znajomość branży IT,
• Doświadczenie przy organizacji szkoleń/eventów,
• Znajomość obsługi systemów zarządzania treścią (np. WordPress, Joomla),
• Znajomość systemów typu CRM, programów mailingowych.

Zakres obowiązków na stanowisku specjalisty:

• Organizacja szkoleń i rekrutacja uczestników,
• Tworzenie treści i redagowanie strony internetowej,
• Prowadzenie profilów firmy (fanpage) w social media,
• Reprezentowanie firmy i udzielanie informacji na temat systemów.

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Profesjonalne narzędzia pracy,
• Przejrzysty proces wdrożenia na stanowisko,
• Praca w nowoczesnym i prestiżowym kompleksie Parku Naukowo-Technologicznego w Opolu – Budynek Wysokich Technologii IT,
• Wsparcie rozwoju zawodowego i zaangażowanie w ciekawe projekty,
• Nabycie eksperckiej wiedzy m.in. z obsługi programów klasy ERP,
• Satysfakcję z wykonywanej pracy,
• Przyjazną atmosferę pracy.