Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. rozliczeń i należności

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Rudniki, k. Częstochowy    praca hybrydowa
    specjalista mid / junior  umowa na zastępstwo  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska monitorowanie terminowości wpływów finansowych i kontrola statusu płatności; prowadzenie działań windykacyjnych o charakterze wewnętrznym oraz bieżący kontakt z klientami; sporządzanie raportów operacyjnych i zarządczych dotyczących należności oraz analiza...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Monitoringu Należności

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Rudniki, k. Częstochowy    praca hybrydowa
    specjalista mid / junior  umowa na zastępstwo  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania na stanowisku: Monitoring terminowości płatności; Windykacja wewnętrzna (procedura monitowania klientów) – komunikacja z Klientami; Raportowanie poziomów należności oraz analiza wskaźników spływu należności – raporty operacyjne oraz zarządcze; Przegląd i realizacja...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kraków Windykator Kraków
Młodszy Specjalista ds. Należności

Młodszy Specjalista ds. Należności

Capgemini Polska Sp. z o.o.
Kraków
praca stacjonarna
3268 dni temu


Młodszy Specjalista ds. Należności

Miejsce pracy: Krakow

Nr. ref.: Małopolskie > Krakow

Zadania

  • Zarządzanie bazą klientów i analiza kont klientów

  • Rozpatrywanie wnioskówi i sporów klientów

  • Przygotowywanie raportów i analiz

  • Księgowanie wyciągów bankowych i alokowanie płatności przychodzących

  • Odpowiadanie na zapytania klientów zewnętrznych oraz wspieranie innych działów firmy w kwestiach fakturowania

Wymagania


  • Bardzo dobra znajomość jednego z poniższych języków: angielski/ niemiecki/ francuski/ holenderski/ norweski/ włoski

  • Znajomość programu Excel

  • Komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania relacji z klientem

  • Umiejętność pracy w zespole

  • Chęć rozwoju i rozszerzenia wiedzy w obszarze rachunkowości

  • Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane

Sprawdź co dla Ciebie mamy

  • Praca w międzynarodowej firmie dla prestiżowych klientów – około 100 światowych marek obsługiwanych przez 6000 profesjonalistów w 30 językach.

  • Jasno określona ścieżka kariery (ekspercka lub liderska) i bogata oferta szkoleniowa – ponad 20 000 szkoleń online oraz książek dostępnych dla Ciebie także z domu, szeroki wybór szkoleń w klasie, dofinansowanie do nauki języków obcych.

  • Od ekspertów Capgemini nauczysz się najlepszych praktyk oraz biznesu na światowym poziomie. Ponad 900 certyfikowanych ekspertów z zakresu m.in. ITIL, Wmware, Citrix, Oracle Database.

  • Będziesz pracować w inspirującej atmosferze. Razem pracujemy i razem świętujemy - Projekt Teatr Capgemini, wolontariat pracowniczy, wydarzenia integracyjne, wspólne granie w kosza, siatkę – każde znajdzie coś dla siebie!

  • Poza wynagrodzeniem otrzymasz pakiet dodatków pozapłacowych (opieka medyczna dla całej rodziny, dodatkowe ubezpieczenie). Możesz polecać znajomych w Programie Referencyjnym i zgarniać nagrody!

  • Nasze biura mają dogodną lokalizację z certyfikatem „Przyjazny rowerom”!

  • Jako osoba niepełnosprawna otrzymasz profesjonalne wsparcie. Jesteśmy otwarci na poszukiwanie i wdrażanie nowoczesnych technologii wspierających pracę osób z różnymi niepełnosprawnościami. Zależy nam na włączeniu osób niepełnosprawnych do naszych zespołów na zasadzie równych szans. Prowadzimy szkolenia z zakresu świadomości niepełnosprawności. Dołącz do naszego programu wspierającego zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami: Win with Capgemini.

Zainteresowanych kandydatów prosimy wysyłanie CV za pomocą przycisku
APLIKUJ TERAZ
Prosimy o zawarcie numeru referencyjnego w tytule wiadomości.
Informujemy, że administratorem danych osobowych podanych w zgłoszeniach rekrutacyjnych jest Capgemini Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy al. Jerozolimskich 96. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922 z późn. zm.). na potrzeby realizacji procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości. Informujemy, że w ramach procesu rekrutacji dane osobowe będą również przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym również przez jednostki Capgemini w Indiach. Podanie danych jest dobrowolne. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych ich poprawiania.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Capgemini Polska Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy na potrzeby procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922 z późn. zm.). Zezwalam również Capgemini Polska Sp z o.o. na przetwarzanie moich danych osobowych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym przez jednostki w Indiach oraz klientów Capgemini obejmujących wewnętrzne oraz zewnętrzne obszary EEA.” Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.”

Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Proces rekrutacji prowadzony jest zgodnie z zasadami równego traktowania w zatrudnieniu, Kodeks Pracy, Rozdział IIa, art. 183a – 183e.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. rozliczeń i należności

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Rudniki, k. Częstochowy    praca hybrydowa
    specjalista mid / junior  umowa na zastępstwo  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska monitorowanie terminowości wpływów finansowych i kontrola statusu płatności; prowadzenie działań windykacyjnych o charakterze wewnętrznym oraz bieżący kontakt z klientami; sporządzanie raportów operacyjnych i zarządczych dotyczących należności oraz analiza...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Monitoringu Należności

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Rudniki, k. Częstochowy    praca hybrydowa
    specjalista mid / junior  umowa na zastępstwo  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania na stanowisku: Monitoring terminowości płatności; Windykacja wewnętrzna (procedura monitowania klientów) – komunikacja z Klientami; Raportowanie poziomów należności oraz analiza wskaźników spływu należności – raporty operacyjne oraz zarządcze; Przegląd i realizacja...