- planowanie, realizacja i protokołowanie konkursów na stanowiska nauczycieli akademickich zgodnie z wymogami formalnymi, w tym w ramach przepisów Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- realizacja rekrutacji projektowych ramach projektów naukowych, według obowiązujących procedur oraz analiza i raportowanie w ramach systemu rekrutacyjnego,
- prowadzenie standardowych procesów rekrutacyjnych,
- opracowywanie treści ogłoszeń konkursowych oraz rekrutacyjnych, publikacja ogłoszeń, weryfikacja aplikacji, organizacja posiedzeń komisji konkursowych,
- projektowanie i wdrażanie procedur personalnych m. in. w zakresie: konkursów na stanowiska nauczycieli akademickich, rekrutacji, systemów oceny okresowej, szkoleń i innych form rozwoju,
- bieżąca realizacja zgłoszeń na szkolenia i pełna obsługa projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, w tym obsługa około szkoleniowa - monitorowanie wskaźników, ustalenia z dostawcami, współpraca z Sekcją Zamówień Publicznych,
- kontakt z kierownikami jednostek organizacyjnych w zakresie potrzeb zatrudnienia zgodnie z wymogami formalnymi,
- współtworzenie pozytywnych relacji pracowniczych w organizacji.
- wykształcenia wyższego (preferowane kierunki związane z administracją),
- rocznego doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku w obszarze rekrutacji dużej organizacji,
- mile widziane doświadczenie w pracy z systemem eRecruiter,
- znajomości języka angielskiego na poziomie B2 (warunek konieczny),
- umiejętności redagowania pism formalnych na podstawie odpowiednich wytycznych,
- bardzo dobrej znajomości MS Office (Excel, Power Point, Word),
- umiejętności analitycznego myślenia,
- wysokiej kultury osobistej,
- współodpowiedzialności i współpracy oraz zaangażowania, dokładności i sprawności operacyjnej w codziennej pracy.
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce,
- możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska,
- pracę w jedynej uczelni medycznej posiadającej status uczelni badawczej,
- dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci oraz refundacja wypoczynku dzieci,
- inne działania na rzecz pracownika w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do żłobków i przedszkoli,
- możliwość skorzystania z karty sportowej z dofinansowaniem.
Poznaj
GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY
Gdański Uniwersytet Medyczny to nie tylko najlepsza uczelnia medyczna w Polsce, która plasuje się w pierwszej dziesiątce najlepszych polskich uczelni państwowych (6 miejsce).
Gdański Uniwersytet Medyczny to złożona organizacja, o długiej tradycji, wielu osiągnięciach i ogromnych możliwościach.
Obok wypełniania zadań dydaktycznych i badawczych, pełni również rolę organu założycielskiego dla czterech podmiotów leczniczych. Publikacje naukowców GUMed są jednymi z najczęściej cytowanych w prestiżowych czasopismach (wysoki Impact Factor).
Gdański Uniwersytet Medyczny to ośrodek akademicki, który stawia na praktyczne nauczanie zawodu w oparciu o nowoczesną infrastrukturę dydaktyczną – posiadamy m.in. nowoczesne pracownie multimedialne wykorzystujące druk 3D i zakłady symulacji.
W ciągu 75 lat bogatej historii pracownicy Uczelni i Szpitali wspólnie przyczynili się do utworzenia unikatowych jednostek w skali kraju m.in. Centrum Udarowego czy Centrum Medycyny Translacyjnej.
Gdański Uniwersytet Medyczny jest miejscem styku wielu kultur dzięki realizowanym studiom anglojęzycznym (English Division) i nawiązywanej współpracy z zagranicznymi partnerami, w tym uczelniami.
Gdański Uniwersytet Medyczny jest organizacją, która odważnie patrzy w przyszłość i stawia sobie wiele ambitnych celów. Uczelnia podejmuje wysiłek, by wzmocnić synergię dydaktyki, nauki oraz profesjonalnego zarządzania.