Firma Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. SILVA Sp. z o.o. dysponuje szerokim asortymentem pojazdów i sprzętu specjalistycznego, posiada tabor samochodowy w ilości ponad 200 samochodów oraz magazyny w Polsce zlokalizowane m.in. w: Mielcu, Szczecinku, Strzelcach Opolskich, Dobroszycach, Bielicach.
Jeśli myślisz o podjęciu pracy w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, chcesz poszerzyć swoją dotychczasową wiedzę i rozwinąć swoje umiejętności w zakresie kadr i płac, to ta oferta jest dla Ciebie!
- Posiadasz swoje pierwsze doświadczenia w pracy w HR lub w Księgowości
- Ukończyłeś kurs lub studia z w/w zakresu
- Interesują Cię zagadnienia związane z prawem pracy oraz naliczaniem wynagrodzeń
- Systemy informatyczne i MS Excel nie są Ci obce
- Lubisz wyzwania i jesteś gotowy do intensywnej nauki
- Jesteś osobą energiczną, pogodną, elastyczną, masz wysoką kulturę osobistą i lubisz pracę zespołową
- Obsługi programów kadrowo-płacowych
- Prowadzenia ewidencji i rozliczania czasu pracy
- Kompletnego naliczania wynagrodzeń
- Administrowania dokumentacją pracowniczą i innymi dokumentami związanymi z obsługą płacową pracowników i zleceniobiorców
- Przygotowania sprawozdań, zgłoszeń na potrzeby firmy oraz jednostek zewnętrznych
- Sporządzania deklaracji ZUS, deklaracji podatkowych oraz PFRON
- Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia
- Pomoc i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu
- Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego zgodnie z określonymi predyspozycjami
- Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży
Jeśli myślisz o podjęciu pracy w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, chcesz poszerzyć swoją dotychczasową wiedzę i rozwinąć swoje umiejętności w zakresie kadr i płac, to ta oferta jest dla Ciebie!
- Posiadasz swoje pierwsze doświadczenia w pracy w HR lub w Księgowości
- Ukończyłeś kurs lub studia z w/w zakresu
- Interesują Cię zagadnienia związane z prawem pracy oraz naliczaniem wynagrodzeń
- Systemy informatyczne i MS Excel nie są Ci obce
- Lubisz wyzwania i jesteś gotowy do intensywnej nauki
- Jesteś osobą energiczną, pogodną, elastyczną, masz wysoką kulturę osobistą i lubisz pracę zespołową
- Obsługi programów kadrowo-płacowych
- Prowadzenia ewidencji i rozliczania czasu pracy
- Kompletnego naliczania wynagrodzeń
- Administrowania dokumentacją pracowniczą i innymi dokumentami związanymi z obsługą płacową pracowników i zleceniobiorców
- Przygotowania sprawozdań, zgłoszeń na potrzeby firmy oraz jednostek zewnętrznych
- Sporządzania deklaracji ZUS, deklaracji podatkowych oraz PFRON
- Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia
- Pomoc i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu
- Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego zgodnie z określonymi predyspozycjami
- Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży
