Bank Zachodni WBK należy do największych i najbardziej innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce. Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się banków na polskim rynku, obsługującym klientów indywidualnych, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz duże korporacje. Naszym klientom oferujemy kompleksowe usługi finansowe na najwyższym poziomie, wspierane przez nowoczesne technologie bankowe. Głównym akcjonariuszem Banku Zachodniego WBK jest Banco Santander, pierwszy bank w strefie euro i 11. na świecie pod względem kapitalizacji. Jeśli chciałbyś zostać częścią tej organizacji – weź udział w rekrutacji.
-
Współpraca z pracownikami BO, HD, Segmentem 1040 poprzez zapewnienie wysokiego standardu interpretacji zapisów w regulacjach kredytowych MŚP,
-
Współpraca w zespole w kwestii przygotowywania komunikacji, prezentacji dla odbiorców regulacji kredytowych MŚP,
-
Rozwijanie nowych wygodnych dla użytkownika, nowoczesnych sposobów komunikacji
-
Inicjowanie zmian w procesie kredytowym MŚP mających na celu poprawę ergonomii procesu kredytowego MŚP poprzez formułowanie wniosków na Forum Polityk Kredytowych
-
Aktywny udział w grupach roboczych pracujących nad wdrożeniem nowych procesów, produktów w Segmencie MŚP
-
Opiniowanie wniosków na Forum Polityk Kredytowych zgłaszanych przez inne jednostki Banku
-
Analiza raportów dotyczących poziomu umiejętności kredytowych pracowników oraz aktywna współpraca z Akademią Umiejętności MŚP w zakresie szkoleń
-
Wykształcenia wyższego, preferowane o profilu ekonomicznym
-
Doświadczenia w udzielaniu kredytów MŚP
-
Znajomości procesów, procedur oraz produktów kredytowych dla klienta MŚP
-
Znajomości analizy finansowej i strukturyzowania transakcji kredytowych
-
Umiejętności budowania pozytywnych relacji z klientami wewnętrznymi i współpracownikami
-
Bardzo wysokich zdolności komunikacji, umiejętności wykorzystania wielu różnych środków przekazu, w tym najbardziej nowoczesnych
-
Umiejętności argumentowania
-
Umiejętności analizy danych popartej doświadczeniem
-
Identyfikowania problemów, kreatywności w poszukiwaniu rozwiązań
-
Samodzielności w realizacji powierzonych zadań
-
Znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem
-
Klarowne ścieżki rozwoju – możliwość udziału w licznych rekrutacjach wewnętrznych
-
Pracę i możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowym środowisku grupy Santander
-
Wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych
-
Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy: możliwość dofinansowania do studiów lub nauki języków obcych, szkolenia, bankową bibliotekę książek i multimediów
-
Możliwość wyboru spośród urozmaiconej oferty świadczeń pozapłacowych w ramach systemu MyBenefit
-
Prywatną opiekę zdrowotną
Chcesz się dowiedzieć więcej na temat naszej struktury, historii i pracowników?
Odwiedź naszą stronę Kariera i poznaj nas lepiej.
