Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko- i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
- Wykształcenie średnie techniczne
- Znajomość języka angielskiego min. B1
- Obsługa Pakietu Office
- Zaangażowanie, dokładność i samodzielność w działaniu
- Organizacja i stały nadzór nad przebiegiem praktyk zawodowych uczniów szkół lotniczych
- Nadzór nad prawidłowym wyposażeniem stanowisk szkoleniowych, z uwzględnieniem wymagań BHP, w niezbędne urządzenia, materiały i dokumentację techniczną
- Nadzór nad szkoleniami i upoważnieniami instruktorów praktycznej nauki zawodu
- Prowadzenie ewidencji dodatkowych szkoleniowych dla instruktorów
- Współpraca ze szkołami lotniczymi kierującymi uczniów na praktyczną naukę zawodu w zakresie opracowywania harmonogramów praktyk, refundowania dodatków szkoleniowych, kosztów odzieży roboczej i środków BHP
- Nadzór nad infrastrukturą i wyposażeniem sal wykładowych sekcji szkolenia
Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko- i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
- Odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę
- Pracę w firmie o wieloletniej tradycji w branży lotniczej
- Elastyczne formy zatrudnienia
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.