ALUPROF S.A. należy do Grupy Kapitałowej Grupa Kęty S.A. Jesteśmy jednym z wiodących producentów systemów aluminiowych w Europie. Zatrudniamy ponad 2200 pracowników i posiadamy swoje oddziały w wielu krajach Europy, a także w Stanach Zjednoczonych. W Polsce zakłady Aluprof S.A. zlokalizowane są w Bielsku-Białej, Opolu, Goleszowie i Złotowie. W 2018 roku uzyskaliśmy 32 miejsce na liście 100 najlepszych Pracodawców Rzeczpospolitej, a w 2017 roku otrzymaliśmy wyróżnienie Orzeł Rzeczpospolitej w kategorii Rozwój Zatrudnienia.
OFERTA PRACY
Młodszy Specjalista ds. Zabezpieczeń Należności i Windykacji
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Nr ref.: 45/2020
Zakres odpowiedzialności:
- współpraca z kancelarią prawną
- współpraca z komornikami i nadzorowanie procesu egzekucji komorniczej
- zgłaszanie należności do Giełd Długów
- wznawianie umorzonych egzekucji
- dobór odpowiednich zabezpieczeń, przygotowywanie wzorów (weksle, umowy poręczenia, cesje, umowy przekazu)
- analiza sytuacji prawnej nieruchomości
- prowadzenie rejestru zabezpieczeń
- wsparcie działu handlowego w analizie formalno-prawnej umów, preambuły, oświadczenia
- kompletowanie dokumentacji kierowanych spraw do sadu
- monitorowanie postępowań egzekucyjnych z nieruchomości i ruchomości
Oczekiwania wobec kandydata:
- znajomość podstaw procesu egzekucji komorniczej
- wykształcenie wyższe lub student (mile widziany kierunek: prawo)
- doświadczenie w obsłudze wierzytelności na etapie postępowania egzekucyjnego (mile widziane doświadczenie w kancelarii komorniczej)
- dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel
- umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, uczestnictwo w realizacji ciekawych projektów oraz dostęp do wiedzy eksperckiej lidera w swojej branży;
- pracę w międzynarodowym środowisku;
- atrakcyjny system wynagradzania;
- bogaty pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna dla pracowników i członków rodzin, karta MultiSport, karta Ticket Restaurant, okazjonalne karty podarunkowe, program rodzicielski);
- atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, kolonie i obozy dla dzieci, spotkania integracyjne, wysokie premie świąteczne);
- kursy językowe;
- elastyczny czas pracy.