Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Meteorologii

Opis stanowiska

• Wykonywanie i opracowywanie pomiarów oraz obserwacji meteorologicznych zgodnie z obowiązującymi procedurami.
• Przygotowywanie i przekazywanie depesz meteorologicznych za pomocą specjalistycznych systemów.
• Wysyłanie ostrzeżeń oraz meldunków meteorologicznych zgodnie z obowiązującymi zasadami.
• Obsługa urządzeń pomiarowych oraz kontrola ich prawidłowego działania.
• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykorzystania i sprawności sprzętu.
• Dbanie o właściwy stan techniczny oraz porządek na terenie stacji meteorologicznej.
• Przestrzeganie procedur i standardów obowiązujących w pracy obserwatora meteorologicznego.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister) na kierunku: geografia, fizyka, matematyka, ochrona środowiska lub pokrewnym.
• Podstawowa wiedza z zakresu meteorologii i klimatologii.
• Gotowość do pracy zmianowej w systemie dyżurów 12- lub 24-godzinnych, również w weekendy, święta i w godzinach nocnych.
• Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych.
• Znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office.
• Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnego wykonywania zadań.
• Odporność na stres i umiejętność działania w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.
• Dobra organizacja pracy i ustalanie priorytetów.
• Komunikatywność i chęć zdobywania nowej wiedzy.
• Niekaralność.
• Biegła znajomość języka polskiego.
• Gotowość do podróży służbowych.

• Doświadczenie w wykonywaniu pomiarów lub obserwacji meteorologicznych.
• Umiejętność rozwiązywania podstawowych problemów technicznych.
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Możliwość zdobycia specjalistycznego doświadczenia w instytucji zajmującej się monitoringiem meteorologicznym.
• Rozwój zawodowy poprzez szkolenia i podnoszenie kwalifikacji.
• Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Pracowniczy Program Emerytalny oraz Pracownicze Plany Kapitałowe.
• Możliwość udziału w szkoleniach, wydarzeniach branżowych i rozwoju kompetencji.
• Dostęp do specjalistycznych materiałów i publikacji branżowych.
• Możliwość rozwoju i awansu w strukturach organizacji.