IT CONNECT to firma stworzona dla ludzi dynamicznych, realizujących się w codziennej pracy. Na bieżąco dysponujemy najciekawszymi propozycjami pracy w dziedzinie IT i technik, a nasi pracownicy pracują z najlepszymi i najbardziej znanymi firmami w Polsce. Poszukujemy zarówno doświadczonych specjalistów i menadżerów, jak również studentów ostatnich lat i świeżych absolwentów IT. Najważniejsza dla nas jest Twoja pasja i chęć samorealizacji. U nas będziesz realizować swoje marzenia!!
Nr Ref.: [1624] D
Cześć :)
Cieszymy się, że chcesz zapoznać się z naszym ogłoszeniem!
Aktywnie poszukujemy nowej osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty / Młodszej Specjalistki ds. Rekrutacji IT.
Jako 13-osobowy Zespół ITC zajmujemy się świadczeniem usług outsourcingu IT oraz rekrutacji dla naszych klientów z obszaru telekomunikacji, bankowości, budownictwa, wytwarzania oprogramowania i wielu innych.
Stawiamy na partnerskie relacje a także mamy płaską strukturę firmy.
Jako 5-osobowy Zespół Rekrutacji (do którego właśnie możesz dołączyć) odpowiadamy za przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych na rozmaite stanowiska z obszaru IT (Analitycy, Programiści, Testerzy, Administratorzy, Kierownicy Projektów itp.).
Podczas naszej pracy wykorzystujemy szeroki wachlarz narzędzi pozwalający na docieranie do kandydatów (wyspecjalizowane portale ogłoszeniowe, ATS rozwijany pod nasze indywidualne potrzeby a także narzędzia służące do poszukiwań metodą direct search).
Nasz dzień rozpoczynamy od wspólnego porannego spotkania, podczas którego omawiamy zrealizowane zadania, plany na kolejny dzień a także problemy - jeśli się pojawiły.
Cenimy komunikatywność, otwartość, pozytywną energię oraz chęć rozwoju :)
...a do tego pracę umila nam spersonalizowany DJ-ski komputer!
- zbieraniem i analizowaniem informacji o potrzebach rekrutacyjnych klientów,
- tworzeniem i publikowaniem ofert pracy,
- aktywnym poszukiwaniem kandydatów (CRM, Direct Search),
- przeprowadzaniem selekcji aplikacji - w tym przeprowadzaniem spotkań z kandydatami (telefonicznie, online, stacjonarnie),
- negocjacjami z klientami oraz kandydatami,
- utrzymywaniem długotrwałych relacji z klientami i kandydatami,
- budowaniem bazy kandydatów.
Poszukujemy osoby, która:
- interesuje się obszarem rekrutacji i chce się w tym rozwijać,
- chce poznawać środowisko IT i przeprowadzać projekty rekrutacyjne dla tej branży,
- lubi wyszukiwać informacje w internecie,
- cechuje się dojrzałością emocjonalną i biznesową,
- biegle posługuje się językiem polskim w mowie i piśmie,
- posługuje się językiem angielskim na poziomie B2/C1,
- jest komunikatywna, otwarta, emanuje pozytywną energią :)
- potrafi obsługiwać narzędzia typu: MS Word, Excel, Teams.
Jeśli masz już za sobą pierwsze doświadczenia w rekrutacji lub obszarze IT - to może być dodatkowy plus :)
- możliwość współpracy na podstawie dowolnej formy zatrudnienia,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej i karty sportowej (Multisport/Medicover Sport) na preferencyjnych warunkach,
- darmowe lekcje języka angielskiego w trakcie pracy (1h tygodniowo),
- możliwość uczestnictwa w grupowym ubezpieczeniu na życie,
- pracę stacjonarną w naszym biurze na 22 piętrze przy ul. Chłodnej 51 w Warszawie (budynek WTT),
- po okresie wdrożenia możliwość pracy zdalnej (w razie potrzeby),
- możliwość rozwoju w obszarze przeprowadzania rekrutacji IT od A do Z,
- wynagrodzenie podstawowe + prowizje za zrealizowane projekty rekrutacyjne (wynagrodzenie omówimy osobiście :])
- odpowiednio wyposażone stanowisko pracy - laptop, dodatkowy monitor 24", telefon służbowy i inne.
Jeśli chcesz z nami pracować - zapraszamy Cię do wzięcia udziału w rekrutacji :)