Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie
- pozyskiwanie Klientów tj. sprzedaż usług finansowych bankowych i ubezpieczeniowych zgodnie z zasadami i standardami etycznymi,
- praca z przychodzącymi do placówki pocztowej klientami — rzetelna diagnoza potrzeb, dobór adekwatnych produktów,
- obsługa posprzedażowa Klientów, w tym realizacja procesów bankowych i ubezpieczeniowych,
- budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu, transparentności i profesjonalizmie,
- dbanie o pozytywny wizerunek Poczty Polskiej jako stabilnego, odpowiedzialnego i uczciwego partnera finansowego.
- osoby z wykształceniem min. średnim,
- osoby z doświadczeniem w sprzedaży produktów finansowych, bankowych lub ubezpieczeniowych,
- osoby, które potrafią prowadzić rozmowy doradcze i trafnie identyfikować potrzeby Klienta,
- osoby nastawione na rozwój i realizację celów, ale zawsze w zgodzie z zasadami etyki i odpowiedzialnej sprzedaży,
- osoby, które potrafią budować relacje oparte na szacunku, uczciwości i rzetelnej informacji,
- osoby znające MS Office,
- osoby niekarane.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- dostęp do platformy językowej
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
