Techem jest światowym liderem oferującym zarządcom, właścicielom
i użytkownikom nieruchomości usługi rejestracji, podziału i rozliczania rzeczywistego zużycia kosztów energii oraz wody.
W związku z rozwojem działu finansowego poszukujemy kandydata/i na stanowisko:
Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Controllingu
Miejsce pracy: Poznań
Główne zadania:
- Weryfikacja budżetów dotyczących realizowanych i przyszłych projektów,
- Nadzór, opracowywanie, wdrażanie, aktualizowanie, nowych oraz istniejących narzędzi controllingowych w Firmie,
- Stała współpraca z działem księgowości oraz innymi działami operacyjnymi Firmy,
- Sporządzanie analiz oraz zestawień pomagających Centrali/Zarządowi/Dyrekcji w podejmowaniu decyzji biznesowych.
- Nadzór nad poziomem i strukturą należności Firmy oraz strukturą Klientów,
- Okresowa weryfikacja zapisów księgowych pod kątem prawidłowości wskazanych stanowisk kosztowych, numerów projektów,
- Przygotowywanie analiz ad-hoc,
- Czynny udział w procesie zamknięcia miesiąca i raportowania wyników do Grupy Kapitałowej,
- Współpraca z audytorami.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe),
- Praktyczna wiedza z zakresu finansów, controllingu, rachunkowości i sprawozdawczości,
- Wysokie zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów,
- Dobra znajomość MS Office, przede wszystkim MS Excel,
- Dokładność i zaangażowanie w pracę,
- Umiejętność klarownego formułowania myśli,
- Wysoka kultura osobista,
- Umiejętność pracy w zespole (komunikatywność, dyspozycyjność).- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (w mowie i piśmie),
- Znajomość systemu Exact będzie dodatkowym atutem,
- Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę w Firmie o ustabilizowanej pozycji, w biznesie o dużym potencjale do rozwoju,
- Ambitną i odpowiedzialną pracę,
- Udział w ciekawych projektach oraz wyzwania umożliwiające rozwój własnych umiejętności,
- Wynagrodzenie adekwatne do poziomu kompetencji,
- Niezbędne narzędzia pracy,atrakcyjne wynagrodzenie,
- Ubezpieczenie grupowe,
- Możliwość przystąpienia do PPK,
- Przyjazną atmosferę i profesjonalne wdrożenie,
- Możliwość rozwoju.